Analiza anuală privind situația socială și a ocupării forței de muncă în Europa: 234 de milioane de persoane cu loc de muncă în UE

Analiza anuală privind situația socială și a ocupării forței de muncă în Europa: 234 de milioane de persoane cu loc de muncă în UE

Numărul 30-31, 8-21 august 2017  »  Lumea în care trăim

Generațiile mai tinere tind să întâmpine mai multe dificultăți în găsirea unui loc de muncă și sunt mai expuse la forme de muncă atipice și precare

Cu peste 234 de milioane de persoane în câmpul muncii, rata ocupării forței de muncă este la cel mai ridicat nivel istoric în Uniunea Europeană. De asemenea, rata șomajului se situează la cel mai scăzut nivel din decembrie 2008, potrivit unei analize anuale a Comisiei Europene (CE). Ediția din acest an a ESDE (Analiza anuală privind situația socială și ocuparea forței de muncă) confirmă tendințele pozitive de pe piața muncii și din domeniul social și, în același timp, atrage atenția asupra necesității echității între generații.

„Începând din 2013, în UE au fost create 10 milioane de locuri de muncă. Însă, dincolo de progresele sociale și economice generale, există dovezi care arată existența unei presiuni deosebit de mari asupra generațiilor mai tinere: ele tind să întâmpine mai multe dificultăți în găsirea unui loc de muncă și sunt mai expuse la forme de muncă atipice și precare, inclusiv la contracte temporare, ceea ce poate duce la reducerea nivelului lor de protecție socială. Ele sunt, de asemenea, susceptibile de a primi pensii mai mici, în raport cu salariile. Aceste provocări pot avea consecințe negative asupra ratelor de fertilitate și, prin urmare, asupra sustenabilității sistemelor de pensii și a creșterii economice, mai ales în contextul în care se preconizează că populația în vârstă de muncă va scădea cu 0,3% în fiecare an, până în 2060”, precizează CE, într-un comunicat.

Potrivit reprezentanților Executivului de la Bruxelles, factorii de decizie pot anticipa și atenua efectele acestor evoluții în mai multe moduri. Astfel, trebuie valorificat la maximum potențialul uman de pe piața muncii. Eforturile politice destinate creșterii fertilității și gestionării eficiente a migrației pot avea, de asemenea, efecte pozitive în acest context, la fel ca sprijinirea inovării și creșterea eficienței cheltuielilor pentru investiții. Totodată, partenerii sociali pot aduce o contribuție majoră la reducerea decalajului dintre lucrătorii mai tineri și cei mai în vârstă.

Analiza anuală privind situația socială și a ocupării forței de muncă în Europa prezintă cele mai recente tendințe sociale și privind ocuparea forței de muncă și examinează provocările viitoare, precum și posibilele răspunsuri în materie de politici. Aceasta este principalul raport al Comisiei Europene în domeniu.

(Copyright foto: pressmaster / 123RF Stock Photo)

Comentariile vor fi publicate doar după validarea acestora de către moderator. Nu vor fi publicate comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau la ură, precum și acuzații fără acoperire. Vă mulțumim!