EY: Experienţa în utilizarea inteligenţei artificiale, cea mai importantă competenţă a angajaţilor

EY: Experiența în utilizarea inteligenței artificiale, cea mai importantă competență a angajaților

Numărul 49-50, 18 dec. 2018 - 14 ian. 2019  »  Analize și sinteze

La nivel global, doar 58% dintre liderii financiari spun că afacerile lor se bucură de un nivel ridicat de încredere publică, transparența în raportare fiind esențială pentru câștigarea încrederii. Aceasta este una dintre principalele concluzii ale celui de-al cincilea studiu anual EY (FAAS) – Cum poate transformarea digitală a raportării să creeze puntea dintre încredere și valoare pe termen lung? La nivel regional, respondenții din Japonia sunt, la acest capitol, puțin mai optimiști (68%) decât cei din America (63%), Asia-Pacific (59%) și Europa, Orientul Mijlociu, India și Africa (EMEIA) (55%). Analiza relevă că abilitatea organizației de a crea valoare pe termen lung bazată pe o raportare transparentă, pe adoptarea noilor tehnologii inteligente și pe o abordare diferită în recrutarea talentelor va reprezenta fundamentul raportării corporative.

Raportarea datelor non-financiare câștigă teren, 72% dintre liderii financiari precizând faptul că aceste informații sunt din ce în ce mai utilizate în procesul decizional al investitorilor. În acest context, echipele financiare trebuie să gestioneze informațiile non-financiare cu aceeași rigoare și siguranță precum informațiile financiare, studiul evidențiind faptul că 19% dintre respondenți spun că informațiile non-financiare nu sunt verificate în mod independent în prezent. „Automatizarea va ajuta echipele financiare să acționeze la noi niveluri de agilitate operațională și le va oferi libertatea de a se concentra pe o mai bună înțelegere a informațiilor, în timp ce AI va valorifica modelele care stau la baza acestor date, învățarea automatizată ajutând la prezicerea scenariilor și la îmbunătățirea rezultatelor. Blockchain va contribui la construirea încrederii prin crearea unui traseu de audit securizat pentru fiecare tranzacție”, spune Adrian Bunea, Partener Asociat în cadrul departamentului FAAS – EY România.

Riscul privind gestionarea datelor, principala îngrijorare pentru echipele de raportare ale companiilor

Cantitatea mare de date colectate de echipele financiare nu este exploatată pe deplin, conform studiului. Organizațiile din întreaga lume au acces la un set de date mai mare decât oricând, datorită creșterii puterii de procesare informatică, creșterii conectivității și a capacității mari de stocare în cloud. Cu toate acestea, varietatea și volumul mare de date sunt copleșitoare pentru multe echipe de raportare, iar 49% dintre cei chestionați spun că petrec mai mult timp culegând și prelucrând datele decât analizându-le.

Studiul identifică, astfel, două priorități: ▪ exploatarea noilor tehnologii din automatizare, AI și blockchain și ▪ construirea încrederii în analiza datelor, pentru a profita la maximum de utilitatea tehnologiilor inteligente în procesul de raportare corporativă. Ca atare, AI va fi cea mai importantă tehnologie peste cinci ani, conform 44% dintre respondenți, urmată de automatizarea proceselor robotizate (RPA) (32%) și de instrumentele bazate pe blockchain (24%). Cu toate acestea, riscul privind gestionarea datelor rămâne cea mai importantă provocare pentru echipele de raportare ale companiilor, 54% considerând-o drept principala îngrijorare.

Recrutarea de profesioniști cu noi seturi de competențe pentru departamentele financiare

Întrucât funcția de raportare a companiilor adoptă tehnologii inteligente și noi modalități de schimb de informații, aceasta va necesita un alt profil de aptitudini și seturi de competențe, constată studiul, 79% dintre respondenți spunând că există o nevoie urgentă ca departamentele financiare să recruteze profesioniști cu noi seturi de competențe.

Competențele cu cerere mare, cum ar fi experiența în AI, blockchain și machine learning, vor fi esențiale în generarea inovației, 72% dintre respondenți considerând competențele AI drept cele mai importante.

Cercetarea a fost efectuată pe un eșantion de 1.000 de directori financiari sau controlori financiari ai marilor organizații și a aviut ca scop înțelegerea provocărilor cu care se confruntă aceștia în raportarea corporativă. Studiul a fost efectuat de Longitude în numele Serviciilor de Contabilitate Financiară și Consiliere (FAAS) ale EY. Mai mult de o treime dintre organizațiile respondenților – 35% – au venituri mai mari de 5 miliarde dolari pe an, iar 12% au venituri de peste 10 miliarde dolari. Respondenții provin din America; Asia-Pacific; Europa, Orientul Mijlociu, India și Africa (EMEIA); Japonia (din 13 sectoare industriale).

Comentariile vor fi publicate doar după validarea acestora de către moderator. Nu vor fi publicate comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau la ură, precum și acuzații fără acoperire. Vă mulțumim!


Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.