Factorii capital și muncă, în competiția pentru creșterea performanțelor economiei românești

Factorii capital și muncă, în competiția pentru creșterea performanțelor economiei românești

Numărul 17, 14-20 mai 2019  »  Comentariul ediției

Teodor Brateș

Se vede, cum se spune, cu ochiul liber că, în ultimul timp, a crescut gradul de interes individual și la scara diverselor colectivități profesionale și teritoriale față de temele complexe care privesc resursele și utilizările produsului intern brut. În fond, este vorba despre modalitățile practice de asigurare a unui trai decent prin contribuțiile simultane și convergente ale factorilor capital și muncă.

Deși avem de-a face cu o temă perenă, actualitatea nemijlocită ne oferă numeroase temeiuri pentru abordarea acesteia într-o manieră aplicată la zilele noastre, la stadiul de evoluție a economiei românești din momentul de față, cu toate implicațiile intrinseci de ordin social.

Publicarea unor date statistice privind numărul de salariați și numărul de persoane antrenate în activități de antreprenoriat, în special întreprinzători, ne oferă tuturor prilejul de a medita, pe bază de fapte, asupra unui aspect fundamental al mediului în care trăim, în care dorim să ne împlinim aspirațiile dezirabile de prosperitate, de afirmare mai puternică a personalității fiecăruia dintre noi pe cele mai diverse planuri.

Sunt două statistici care ne permit să cunoaștem și să înțelegem mai profund ceea ce, teoretic, se definește prin raportul dintre capital și muncă: numărul persoanelor cu statut de salariat a depășit cinci milioane, iar al celor cu statut de antreprenori a trecut dincolo de 1,3 milioane. În acest fel, practic, s-a ajuns la ținta stabilită pentru anul 2020 de a se asigura, în România, o pondere a populației ocupate de 70 de procente în totalul populației active.

Deoarece într-un recent comentariu ne-am referit la evoluția numărului de salariați din economia românească, propunem cititorilor să ne concentrăm atenția, în cele ce urmează, asupra antreprenoriatului. Nu este nevoie, în acest sens, de motivații ample. Avem de-a face cu principala sursă de creare a locurilor de muncă efective, de asigurare a surselor existențiale pentru deținătorii și utilizatorii de capital, de alocare a unei părți din profit pentru continuarea și accelerarea procesului investițional, fără de care nu este posibil progresul întregii societăți. Ce ne spun statisticile?

Peste 1,3 milioane de antreprenori au fost înregistrați în primele luni ale acestui an, un maxim istoric în ceea ce privește numărul de acționari ai firmelor active din punct de vedere juridic, potrivit unei analize realizate de o companie specializată în înființarea și modificarea online a societăților comerciale (SRL) și persoanelor fizice autorizate (PFA). Din numărul total de antreprenori, 863.214 erau bărbați și 517.777 femei.

În februarie a.c., numărul cel mai mare de acționari s-a înregistrat în București (319.039), urmat de județele Cluj (76.253), Timiș (64.074), Ilfov (60.531) și Constanța (55.959). Cei mai puțini acționari se înregistrează în județele Mehedinți (8.865), Covasna (9.136), Ialomița (9.670), Tulcea (10.629) și Botoșani (10.726).

Incontestabil, există și, din păcate, în unele cazuri se adâncesc disparitățile de ordin teritorial între diferite zone ale țării. Un indicator de neînlocuit în analizele pe această temă vizează dimensiunile antreprenoriatului sau, cu alte cuvinte, ale businessului pe plan local. Așa cum am avut deseori prilejul să remarcăm în însemnările din publicația noastră, în atenția filialelor CECCAR se află permanent preocuparea de a spori contribuția profesioniștilor contabili la acțiunile, la conceperea și aplicarea măsurilor îndreptate direct și indirect spre diminuarea decalajelor de ordin teritorial, unele deosebit de grave, așa cum o atestă numărul atât de diferit de antreprenori prezentat în statistici recente. Există și o simetrie evidentă între dinamica acestui număr și cea a salariaților, ceea ce este de natură a sublinia, din nou, necesitatea extinderii procesului investițional, în special în localitățile, în județele în care antreprenoriatul se află – s-o spunem pe cea dreaptă – într-un stadiu de subdezvoltare.

În fața unor asemenea realități, soluția esențială constă în preluarea creativă a experienței din zonele mai dezvoltate din țară, aplicarea de metodele care au dat rezultate, adaptate la specificul local, astfel încât resursele umane și materiale să fie cât mai bine, mai eficient valorificate. Și în această privință, contribuția profesioniștilor contabili este de neînlocuit.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)

Comentariile vor fi publicate doar după validarea acestora de către moderator. Nu vor fi publicate comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau la ură, precum și acuzații fără acoperire. Vă mulțumim!


Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.