Noul document de lucru publicat pe website-ul ECGI: Programul de răscumpărare a acțiunilor și diversitatea de gen
Numărul 4, 7-13 februarie 2017 » Direct de la sursă
Institutul European pentru Guvernanță Corporativă (ECGI) a publicat recent un studiu care constată că diversitatea de gen în consiliile de administrație crește probabilitatea ca firmele să anunțe o răscumpărare a acțiunilor, iar rezultatele în exces pe termen lung sunt semnificativ mai mici atunci când există femei în consilii. Prin urmare, consiliile de administrație din care fac parte femei nu răspund în timp util la evoluția piețelor în ceea ce privește răscumpărarea acțiunilor subevaluate.
De asemenea, rezultatele studiului sunt consecvente cu cercetările anterioare care demonstrează că directorii de sex masculin au rezultate superioare față de femeile care tranzacționează pe baza unor informații privilegiate.
Totuși, în rezultatele studiului se arată că abilitatea femeilor de a răspunde în timp util crește semnificativ atunci când acestea au mai mult acces la rețelele de informații, adică atunci când au funcții de director general sau atunci când fac parte din alte consilii de administrație.
Studiul complet poate fi consultat pe pagina Institutului.
Actuala „ofensivă” a cărții înregistrează noi victorii pe „frontul” lecturilor de calitate
Susținere financiară suplimentară pentru protejarea „Tezaurului Uman Viu”
ArtSafari: cinci expoziții de excepție cu opere ale marilor artiști plastici români
Istoria Teatrului, o „scenă” pentru eternitate
Cartea pentru copii, de la „Cenușăreasă” la podiumul premianților
Monumentele istorice, comori pentru eternitate
La MNAR, filmul de artă este la el acasă
România devine un hub cultural-artistic atestat și de un important festival cinematografic