Aproape 41% dintre angajați sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de actualul loc de muncă, salariul, relația cu managerul și lipsa recunoașterii profesionale fiind principalele motive de frustrare, conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro și Up România, citat de Agerpres. Astfel, ...
Aproape 41% dintre angajați sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de actualul loc de muncă, salariul, relația cu managerul și lipsa recunoașterii profesionale fiind principalele motive de frustrare, conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro și Up România, citat de Agerpres. Astfel, ...
Expertiza și auditul afacerilor
Prin acest articol ne propunem să scoatem în evidență modificările legislative care fac referire la beneficiile salariale. Astfel, vom prezenta veniturile neimpozabile abrogate, veniturile neimpozabile a căror limită a fost modificată și cele nou-introduse. Este foarte important atât pentru angajatori, cât și pentru angajați să știe care sunt acele venituri care pot fi acordate salariaților fără să fie impozitate, care sunt limitele individuale neimpozabile și cum se determină veniturile cumulate pentru a stabili plafonul care nu se impozitează.
Inspectorii de muncă au aplicat amenzi totale de aproape 74.000 de lei în urma derulării campaniei naționale pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, de către angajatorii din domeniile învățământ ...
Numărul de locuri de muncă noi postate de la începutul anului a scăzut cu aproape 10% față de perioada similară a anului trecut, la 75.000 de joburi, aproape o treime dintre acestea venind din partea angajatorilor din retail, potrivit eJobs. Serviciile au fost al doilea cel mai activ angajator ...
Turismul și HoReCa se numără printre domeniile cu cele mai multe joburi noi scoase în piață în această perioadă, însă interesul candidaților se menține temperat, pe fondul salariilor mici pe care cele două domenii le oferă, potrivit unei analize a platformei de recrutare eJobs, citată ...
Expertiza și auditul afacerilor
În noiembrie 2020, Legea nr. 239/2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal a introdus o facilitate privind educația timpurie. Astfel, potrivit legii menționate, cheltuielile cu educația timpurie sunt nedeductibile la calculul impozitului pe profit, dar contribuabilii care efectuează acest tip de cheltuieli le scad din impozitul pe profit datorat, dar nu mai mult de 1.500 lei/lună pentru fiecare copil. În cazul în care suma depășea impozitul pe profit datorat, preciza legea de modificare a Codului fiscal, diferența putea fi scăzută, în ordine, din impozitul pe salarii reținut de contribuabil pentru angajați, din taxa pe valoarea adăugată datorată sau din accizele datorate.
Susținere financiară suplimentară pentru protejarea „Tezaurului Uman Viu”
ArtSafari: cinci expoziții de excepție cu opere ale marilor artiști plastici români
Istoria Teatrului, o „scenă” pentru eternitate
Cartea pentru copii, de la „Cenușăreasă” la podiumul premianților
Monumentele istorice, comori pentru eternitate
La MNAR, filmul de artă este la el acasă
România devine un hub cultural-artistic atestat și de un important festival cinematografic
Lectura, ca mod de viață atestat și de o stație de metrou