Cuvinte cheie » resurse umane

Studiu: O companie românească din trei va face angajări în al doilea trimestru din 2017

Studiu: O companie românească din trei va face angajări în al doilea trimestru din 2017

Sub lupa actualității

Aproape o treime (32%) dintre angajatorii din România anticipează o creștere a numărului de angajați în al doilea trimestru din acest an, în timp ce doar 7% dintre reprezentanții companiilor prevăd o scădere a personalului, potrivit unui studiu al grupului de resurse umane ManpowerGroup, privind perspectivele angajării de forță de muncă, publicat astăzi.

14 martie 2017


PGS Business Developer – Premiul „Firme de top ale anului 2016” în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Constanța

PGS Business Developer – Premiul „Firme de top ale anului 2016” în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Constanța

Cariere. Drumul spre performanță

Prezentă în București și Constanța, compania PGS Business Developer oferă servicii complete de contabilitate, la prețuri competitive, având la bază o experiență de peste 15 ani prin activitatea profesională a membrilor săi fondatori. Firma este membră a CECCAR încă din anul înființării sale.

Nr. 7, 28 feb. - 6 mar. 2017


Contasist – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Suceava

Contasist – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Suceava

Cariere. Drumul spre performanță

Contasist este o firmă de contabilitate din municipiul Suceava, formată dintr-un grup de zece profesioniști contabili, dintre care patru experți contabili și șase economiști, având cunoștințele teoretice și experiența practică necesare pentru a-i ajuta pe oamenii de afaceri suceveni și nu numai să beneficieze rapid și substanțial de colaborarea cu Contasist.

Nr. 2, 24-30 ianuarie 2017


Țara noastră, locul 55 pe plan global la atragerea angajaților valoroși

Țara noastră, locul 55 pe plan global la atragerea angajaților valoroși

Breviar statistic

România ocupă locul 55 pe plan global, din 118 țări analizate, din punctul de vedere al eficienței atragerii și păstrării de angajați valoroși, potrivit studiului Global Talent Competitiveness Index (GTCI), realizat de compania de recrutare Adecco, citat de News.ro. Cercetarea este realizată anual și măsoară modul în care țările cultivă, atrag și păstrează candidații, oferind resurse pentru a dezvolta strategii de creștere a competitivității pe piața globală a muncii.

Nr. 2, 24-30 ianuarie 2017


Studiu: Numeroşi angajatori renunţă la procesele clasice de recrutare şi pun accent pe interviurile informale

Studiu: Numeroși angajatori renunță la procesele clasice de recrutare și pun accent pe interviurile informale

Sub lupa actualității

Angajatorii înlocuiesc procesele clasice de recrutare cu cele sociale, punând accent pe mediul online și pe interviurile informale, reiese dintr-o analiză publicată astăzi de Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR.

17 ianuarie 2017


Audit Finans – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Vrancea

Audit Finans – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Vrancea

Cariere. Drumul spre performanță

Un citat motivațional folosit la cursurile de vânzări spune „Nu te aștepta să ai rezultate diferite făcând mereu același lucru!”. AUDIT FINANS a adaptat citatul astfel: „Rezultatele bune obținute de fiecare dată confirmă lucrul bine făcut!”. AUDIT FINANS SRL din municipiul Adjud, județul Vrancea, a luat ființă în anul 2005, ca răspuns la nevoia pieței locale de servicii de contabilitate prestate cu profesionalism.

Nr. 1, 17-23 ianuarie 2017


Studiu: România, locul trei în lume după deficitul de angajaţi calificaţi, în urma Japoniei şi Taiwanului

Studiu: România, locul trei în lume după deficitul de angajați calificați, în urma Japoniei și Taiwanului

Sub lupa actualității

Doar două țări - Japonia și Taiwan - au dificultăți mai mari decât România în ceea ce privește deficitul de angajați talentați, 72% dintre firmele de pe piața locală având această problemă, iar cele mai mari dificultăți sunt în găsirea de meseriași calificați, muncitori, ingineri și operatori de producție, potrivit unui studiu efectuat de compania de cercetare în domeniul resurselor umane, ManpowerGroup, publicat astăzi.

12 ianuarie 2017


Studiu: Două companii din trei vor îngheţa angajările în primul trimestru al anului viitor

Studiu: Două companii din trei vor îngheța angajările în primul trimestru al anului viitor

Sub lupa actualității

În primul trimestru din 2017, 66% dintre angajatorii din România nu anticipează nicio schimbare în ceea ce privește numărul de angajați, în timp ce doar 19% dintre reprezentanții firmelor prevăd creșteri ale numărului total de angajați, potrivit unui studiu al grupului de resurse umane ManpowerGroup, privind perspectivele angajării de forță de muncă, publicat astăzi.

13 decembrie 2016


Vulpoi & Toader Management – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Ilfov

Vulpoi & Toader Management – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Ilfov

Cariere. Drumul spre performanță

Înființată în anul 2004, societatea Vulpoi & Toader Management (VTM) oferă, prin intermediul unei echipe multidisciplinare formate din 70 de profesioniști, servicii integrate de contabilitate și consultanță de business. VTM s-a dezvoltat într-un ritm rapid pentru a răspunde nevoilor complexe ale unui portofoliu de 300 de clienți care activează în domenii diverse de activitate, precum: uleiuri minerale, servicii IT, telecomunicații, construcții, comerț, cinematografie și servicii imobiliare.

Nr. 37, 13-19 decembrie 2016


PwC: Rentabilitatea capitalului uman în companiile private din România a crescut cu peste 12%

PwC: Rentabilitatea capitalului uman în companiile private din România a crescut cu peste 12%

Sub lupa actualității

În România, rentabilitate medie a capitalului uman (exprimată prin numărul de unități monetare generate de un angajat pentru fiecare unitate monetară investită de companie în remunerația sa) a crescut cu 12,5% față de anul precedent, ajungând la 1,44, potrivit studiului PwC Saratoga 2016.

7 decembrie 2016


Expert Mind, din Iași – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Iași

Expert Mind, din Iași – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Iași

Cariere. Drumul spre performanță

SC Expert Mind SRL și-a început activitatea în urmă cu 10 ani, dezvoltându-se treptat și ajungând să fie în prezent în topul celor mai bune companii locale din domeniul financiar-contabil, cu un portofoliu remarcabil de peste 500 de clienți și cu o echipă formată din 35 de profesioniști. Expert Mind oferă servicii complete de contabilitate pentru entități de diverse forme juridice. Compania vine în sprijinul IMM-urilor cu pachete integrate de servicii contabile, în domeniul resurselor umane, consultanță financiar-contabilă și fiscală.

Nr. 35-36, 29 nov. - 12 dec. 2016


FINAUDIT – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Vaslui

FINAUDIT – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Vaslui

Cariere. Drumul spre performanță

Societatea FINAUDIT SRL din Vaslui oferă servicii de contabilitate primară și generală, expertiză contabilă judiciară și extrajudiciară, analiză a activității economice, certificare a bilanțurilor, consultanță fiscală și financiară și în domeniul resurselor umane. De asemenea, societatea prestează și activități conexe contabilității, respectiv întocmirea de documentații pentru obținerea de credite bancare, de leasinguri, analiza activității economice, întocmirea de situații statistice ș.a.

Nr. 31, 1-7 noiembrie 2016


Presta Conty – Premiul special al anului 2015 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Botoșani

Presta Conty – Premiul special al anului 2015 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Botoșani

Cariere. Drumul spre performanță

Presta Conty SRL oferă servicii de contabilitate generală, expertiză contabilă, consultanță fiscală și financiară, consultanță în domeniul resurselor umane, salarizare. Compania este membră a CECCAR și răspunde cerințelor clienților săi în conformitate cu ultimele dispoziții legale, asigurându-le o gamă completă de servicii contabile.

Nr. 27, 4-10 octombrie 2016


MAREXPERT CONSULTING, din Bistrița – Premiul special al anului 2015 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Bistrița-Năsăud

MAREXPERT CONSULTING, din Bistrița – Premiul special al anului 2015 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Bistrița-Năsăud

Cariere. Drumul spre performanță

Societatea de expertiză contabilă MAREXPERT CONSULTING SRL a fost înființată în anul 2000 de către un expert contabil, asociat unic, cu vaste cunoștințe în domeniile contabilitate și fiscalitate. Cu o experiență de 16 ani, MAREXPERT CONSULTING oferă servicii de contabilitate financiară și de gestiune, de analiză economico-financiară, de expertiză contabilă.

Nr. 25, 20-26 septembrie 2016


BEREC oferă stagii de practică plătite pentru absolvenți

BEREC oferă stagii de practică plătite pentru absolvenți

Direct de la sursă

Oficiul Organismului Autorităților Europene de Reglementare în Domeniul Comunicațiilor Electronice (BEREC) a anunțat lansarea competiției pentru efectuarea unor stagii de practică remunerate cu peste 900 euro pe lună, având o durată inițială de șase luni și derulate la sediul BEREC din Riga, pentru profilurile Resurse Umane (Direcția administrativ-financiară), General (Direcția Management Programe) și Administrativ (Direcția Management Programe), informează Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM).

Nr. 22-23, 30 aug. - 12 sep. 2016


BNR, ca „țintă”

BNR, ca „țintă”

Revista presei economice

CECCAR Business Magazine nu s-a antrenat și nu se va antrena în nicio dispută instituțională, în nicio polemică publică de natură a poziționa redacția de partea unei „tabere” sau a alteia. În același timp, avem obligația de a informa despre ceea ce se întâmplă în presa economică, redând fără comentarii diverse puncte de vedere.

Nr. 20-21, 16-29 august 2016


MFE: Grupuri Tehnice de Lucru pentru etapa de preconsultare / consultare a ghidurilor solicitantului pentru POCU

MFE: Grupuri Tehnice de Lucru pentru etapa de preconsultare / consultare a ghidurilor solicitantului pentru POCU

Fonduri europene

Ministerul Fondurilor Europene (MFE) a anunțat constituirea de Grupuri Tehnice de Lucru (GTL) pentru etapa de preconsultare/consultare a ghidurilor solicitantului – condiții specifice aferente axelor prioritare 1-6 ale Programului Operațional Capital Uman (POCU) 2014-2020. Din GTL fac parte ministere de resort, membri ai Comitetului de monitorizare a POCU și specialiști invitați. Contribuția acestora la lucrările GTL este neremunerată.

Nr. 20-21, 16-29 august 2016


MFE constituie Grupuri Tehnice de Lucru pentru consultarea ghidurilor aferente a 6 axe din POCU

MFE constituie Grupuri Tehnice de Lucru pentru consultarea ghidurilor aferente a 6 axe din POCU

Sub lupa actualității

Ministerul Fondurilor Europene (MFE) constituie Grupuri Tehnice de Lucru (GTL) pentru etapa de preconsultare și consultare a ghidurilor solicitantului aferente unui număr de șase axe prioritare ale Programului Operațional Capital Uman 2014-2020, se arată într-un anunț publicat pe site-ul instituției.

9 august 2016


Salarii mai mari pentru angajații din mediul privat în 2016

Salarii mai mari pentru angajații din mediul privat în 2016

Sub lupa actualității

Salariile primite de angajații din mediul privat, în România, au crescut în primul semestru din 2016, în medie, cu 10%, comparativ cu aceeași perioadă din anul anterior, în timp ce valoarea bonusurilor a fost pe un trend ascendent, de 16%, se arată în raportul Smartree Workforce Index, realizat de Smartree, unul dintre liderii pe piața autohtonă de externalizare a proceselor de resurse umane (HR).

21 iulie 2016


Curs Inspector/referent resurse umane

Curs Inspector/referent resurse umane

Dezvoltare personală

Fundația Măreție și Talent, având ca scop sprijinirea eficientă și afirmarea mai puternică a profesioniștilor din toate domeniile, prin potențarea talentelor lor pe întreaga arie a creației umane, organizează programul de perfecționare/specializare Inspector/referent resurse umane, cu durata de 40 de ore.

Nr. 8, 17-23 mai 2016



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.