Te pregătești pentru interviul de angajare? Iată care sunt cele mai frecvente greșeli care îți pot împiedica reușita

Te pregătești pentru interviul de angajare? Iată care sunt cele mai frecvente greșeli care îți pot împiedica reușita

Numărul 15-16, 20 apr. - 3 mai 2022  »  Cariere. Drumul spre performanță

Un interviu pentru obținerea unui loc de muncă reprezintă șansa ta de a convinge angajatorul că are nevoie de tine în echipă. Prezentându-ți abilitățile, experiența și personalitatea, poți convinge angajatorul că tu ești persoana potrivită pentru compania sa.

Însă contează foarte mult modul în care te prezinți. Multe persoane aflate în căutarea unui loc de muncă fac greșeli frecvente care le pot diminua șansele de a obține locul de muncă dorit.

Iată câteva dintre cele mai frecvente greșeli făcute în timpul interviurilor de angajare și sfaturi pentru a le evita.

  • Întârzierea sau lipsa de pregătire pentru interviu: Sosirea cu întârziere la un interviu de angajare transmite un mesaj negativ recruiterului cu privire la nivelul tău de interes și profesionalism. Este important să îți planifici cât mai bine timpul și să ajungi cu 10-15 minute mai devreme la sediu, pentru a-ți arăta respectul și interesul pentru oportunitatea de a susține un interviu pentru postul respectiv. În plus, dacă nu te pregătești pentru interviu printr-un research despre companie, despre postul pentru care candidezi și prin pregătirea răspunsurilor la întrebările obișnuite de la interviu, cu siguranță șansele să convingi angajatorul vor scădea considerabil.
  • Negativismul și proiectarea acestuia asupra actualului sau fostului angajator: Este important să menții un comportament pozitiv și profesional pe tot parcursul interviului. Remarcile negative despre angajatorul actual sau anterior ar putea să îți creeze o imagine nedorită în fața potențialului angajator. Recomandarea este să te concentrezi pe evidențierea realizărilor tale de până acum și pe modul în care acestea sunt relevante pentru postul pentru care susții interviul.
  • Nu asculți interlocutorul sau nu îi adresezi întrebări: Un interviu reprezintă un dialog. Este important să asculți cu atenție întrebările intervievatorului și să răspunzi. În plus, dacă adresezi întrebări bine gândite despre companie și despre post îți arăți interesul, iar acest lucru dă dovadă că ești o persoană implicată în conversație.
  • Ținuta necorespunzătoare: Modul în care te îmbraci pentru un interviu poate avea un impact semnificativ asupra impresiei pe care o are intervievatorul despre tine. Este important să te îmbraci profesional, adecvat pentru postul și domeniul pentru care candidezi. Evită să porți prea multe bijuterii, machiaj excesiv.
  • Să nu fii pregătit/ă să discuți despre salariu și beneficii: Este important să ai stabilite așteptările legate de salariu și beneficii înainte de interviu. Faptul că nu ești pregătit/ă să discuți aceste subiecte poate face să pari nepregătit/ă sau poate fi o dovadă de neprofesionalism. Este esențial să abordezi aceste subiecte cu prudență în timpul interviului. Angajatorul așteaptă sinceritate cu privire la așteptările tale, dar trebuie să arăți și deschidere pentru negociere.
  • Evitarea de a contacta angajatorul după interviu: Follow-up-ul după interviu este un pas important pentru a menține o bună comunicare și pentru a face o impresie bună. Trimite un e-mail de mulțumire intervievatorului, în care să îți exprimi aprecierea pentru timpul acordat și să reiterezi interesul pentru postul pentru care candidezi.

Evitând aceste greșeli comune, îți poți crește șansele de a face o impresie pozitivă și de a obține locul de muncă dorit. Nu uita să dai dovadă de profesionalism, pregătire și pozitivism în timpul interviului și îți poți începe drumul spre o carieră de succes.

Dacă ești în căutarea unui loc de muncă în domeniul financiar-contabil, poți găsi anunțul cu jobul potrivit pentru tine pe www.jobyx.ro, platforma de job-matching dezvoltată de Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR) prin intermediul proiectului Acces la carieră de succes – Pilonul I. Proiectul, confinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 susține tranziția studenților de la educație la piața muncii.

Dacă ești încă student/ă, îți reamintim că practica este pasul cel mai important către cariera ta. Prin practică vei lua un prim contact cu domeniul în care vrei să activezi, vei învăța de la profesioniști cum să devii profesionist și vei avea ocazia de a acumula multe cunoștințe noi care te vor ajuta inclusiv la interviul de angajare.

Detalii despre proiect poți afla de pe site-ul nostru.




Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.