În data de 2 aprilie 2025, Filiala CECCAR Bacău a organizat, în sala de curs „Ion Ionescu de la Brad”, un seminar dedicat unui subiect de actualitate și de maxim interes pentru profesioniștii contabili și mediul de business: Angajarea străinilor, regimul juridic aplicabil acestora pe teritoriul României și informarea persoanelor care doresc să desfășoare activități lucrative în România.

Evenimentul a fost moderat de Radu Mihai Făghiean, președintele Consiliului Filialei CECCAR Bacău, și s-a desfășurat în parteneriat cu Inspectoratul Teritorial de Muncă Bacău și Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) – Serviciul pentru Imigrări al Județului Bacău. La eveniment au participat, în calitate de invitați, Brîndușa Cecilia Bucătaru, inspector relații de muncă în cadrul ITM Bacău, și Cristian Bogdan Holtea, comisar-șef de poliție, reprezentant al Serviciului pentru Imigrări al Județului Bacău. Seminarul a reunit experți contabili și contabili autorizați, administratori ai firmelor membre CECCAR și angajatori interesați de înțelegerea și aplicarea corectă a reglementărilor privind angajarea cetățenilor străini.

În cadrul întâlnirii, au fost analizate modificările legislative aduse de Legea nr. 318/2024, prin care a fost aprobată Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 25/2024 privind regimul juridic al străinilor, precum și noile reglementări introduse prin Hotărârea Guvernului nr. 295/2025 privind implementarea Registrului general de evidență a salariaților – REGES-ONLINE.

Discuțiile au vizat atât drepturile și obligațiile lucrătorilor străini și ale angajatorilor acestora, cât și condițiile legale ce trebuie îndeplinite pentru angajarea cetățenilor din afara spațiului UE. Au fost detaliate procedurile privind încheierea și încetarea contractelor de muncă, schimbarea reședinței sau a angajatorului, precum și condiția ca firma angajatoare să desfășoare activitate economică efectivă, de minimum un an, în domeniul în care intenționează să angajeze personal străin.

În contextul aderării României la Spațiul Schengen în 2024, s-a subliniat că angajatorul român se află într-o competiție directă cu angajatorii din celelalte state membre ale Uniunii Europene. De aceea, cunoașterea cadrului normativ devine esențială pentru o activitate conformă și competitivă. Participanții au fost informați că, în cazul în care angajatorul român are sucursale în alte state membre ale UE sau desfășoară contracte de prestări servicii în spațiul comunitar, legislația aplicabilă în privința angajării străinilor rămâne cea română. În acest sens, reprezentantul Inspectoratului General pentru Imigrări a recomandat utilizarea corectă a portalului IGI și familiarizarea cu termenele și condițiile specifice, pentru a evita eventuale sancțiuni. Tot în cadrul seminarului, a fost prezentată Hotărârea Guvernului nr. 295/2025, privind noul sistem REGES-ONLINE, care, timp de șase luni, va funcționa în paralel cu actualul REVISAL, oferind angajatorilor un interval de adaptare la noua platformă.