CECCAR Sălaj: Dezbateri pe tema noii forme a Codului muncii

CECCAR Sălaj: Dezbateri pe tema noii forme a Codului muncii

Numărul 34-35, 5-18 sept. 2017  »  Agenda CECCAR

Codul muncii actualizat a fost tema seminarului organizat de CECCAR Sălaj la sediul filialei, la sfârșitul lunii august, la care au participat atât experți contabili și contabili autorizați, cât și specialiști din alte domenii.

Reprezentanți ai Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj – Mariana Pop, consilier, și Luminița Nemeș, inspector-șef, au abordate subiecte de interes cu privire la forma actuală a Codului muncii și la modalitățile corecte de aplicare a reglementărilor în vigoare.

OG nr. 53/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii a reprezentat unul dintre subiectele principale ale dezbaterilor. S-a discutat, pe parcursul întâlnirii, cu privire la situația muncii nedeclarate în România și la consecințele acestei situații asupra angajatului, angajatorului, precum și la nivelul bugetului de stat.

Actul normativ mai sus amintit – despre care publicația noastră a mai amintit – vizează adaptarea legislației naționale la noile provocări cu care se confruntă autoritățile, în special cele legate de fenomenul muncii nedeclarate, și reglementează situațiile care constituie muncă nedeclarată, precum și contravențiile și sancțiunile aplicate.

De asemenea, s-au discutat aspecte legate de contractele individuale de muncă atât cu timp parțial, cât și cele cu durată nedeterminată în alternanță cu unele spețe apărute la entități economice. Dezbateri au avut loc și pe seama evidențierii și ținerii la locul de muncă a orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit a programului de lucru.

Seminarul s-a încheiat cu o sesiune de întrebări și răspunsuri pe tema legislației muncii în vigoare.

Comentariile vor fi publicate doar după validarea acestora de către moderator. Nu vor fi publicate comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau la ură, precum și acuzații fără acoperire. Vă mulțumim!


Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.