Doar 1,4% dintre aplicările pe eJobs.ro din aprilie au fost pentru locuri de muncă din străinătate

Doar 1,4% dintre aplicările pe eJobs.ro din aprilie au fost pentru locuri de muncă din străinătate

Telex » Știri 7 mai, 9:52  

Numărul aplicărilor din luna aprilie pentru locurile de muncă din afara țării publicate pe eJobs, de aproximativ 15.000, a reprezentat 1,4% din numărul total de aplicări înregistrate în această perioadă de platformă, potrivit unui comunicat citat de Agerpres. Angajatorii din străinătate publică în fiecare lună pe eJobs aproximativ 2.500 de anunțuri privind locuri de muncă noi, însă românii care își caută locuri de muncă sunt interesați, în această perioadă, aproape exclusiv de oferta de locuri de muncă din România, se menționează în comunicatul eJobs.

În ceea ce privește numărul de locuri de muncă în străinătate publicate de angajatori în luna aprilie, din cele aproape 2.500 de poziții disponibile, peste 600 aparțin angajatorilor din Spania, aproximativ 550 celor din Germania și 350 celor din Olanda, urmate de locuri de muncă în Franța, Marea Britanie, Ungaria și Elveția.

Italia, care era unul dintre marii angajatori străini în ultimii ani, a ajuns în prezent la mai puțin de 100 de joburi pentru candidații români.

De cealaltă parte, aplicanții la locurile de muncă din străinătate sunt interesați în principal de pozițiile din Germania, Olanda, Franța, Ungaria și Belgia, în timp ce joburile din Italia și Spania sunt mai puțin solicitate. De asemenea, dacă locurile de muncă din Marea Britanie erau, până anul trecut, în primele 5 destinații, acum Regatul Unit este abia pe locul al 8-lea în topul aplicărilor.

Directorul general al eJobs, Bogdan Badea, a arătat că cele mai multe aplicări la locuri de muncă în străinătate sunt efectuate de persoanele între 18 și 35 de ani: „Cele mai multe aplicări vin din segmentele de vârstă 25-35 de ani și 18-24 de ani, iar domeniile spre care se orientează sunt construcții, retail, transport, producție și industria alimentară. Dacă în lunile trecute vedeam mulți IT-iști care aplicau pentru străinătate, acum cifrele sunt în scădere pentru această categorie, însă sunt în creștere pentru joburile pe care le au la dispoziție în România. De asemenea, chiar dacă vorbim despre candidați tineri, tot joburile full time sunt cele care le atrag atenția, în timp ce proiectele sezoniere cumulează un număr relativ mic de aplicări”, a afirmat Bogdan Badea, citat în comunicatul eJobs.

Cele mai multe locuri de muncă în străinătate sunt pentru domeniile transport, construcții, producție, industria alimentară, medicină, prestări servicii și retail, potrivit eJobs.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.