eJobs: Aplicări-record pentru joburi în iulie, 1,3 milioane, cu 50% mai multe faţă de anul trecut

eJobs: Aplicări-record pentru joburi în iulie, 1,3 milioane, cu 50% mai multe față de anul trecut

Telex » Știri 11 august, 9:15  

Peste 1,3 milioane de aplicări pentru joburi au fost înregistrate în luna iulie pe platforma de recrutări online eJobs, cu 50% mai mult față de aceeași lună a anului trecut, potrivit unui comunicat citat de Agerpres. Numărul de aplicări reprezintă un record-istoric, menționează reprezentanții eJobs. „A crescut atât numărul mediu de aplicări pe candidat, cât și numărul efectiv de candidați disponibili. Astfel, în iulie au fost 142.000 de candidați care și-au căutat un job la noi pe platformă. Dintre aceștia, aproape 33.000 au fost candidați noi, care nu au avut până acum cont pe eJobs și care, cel mai probabil, în ultimii ani nu au fost interesați de schimbarea jobului. Numărul de candidați noi este cu 20% mai mare decât în luna iunie”, a menționat Bogdan Badea, CEO eJobs România, citat în comunicat.

Vânzările rămân domeniul care atrage cel mai mare număr de aplicări, urmat de relații clienți / call center, administrativ / logistică, back office, financiar / contabilitate și internet / e-commerce. Cele mai multe aplicări au venit din partea candidaților din București, Clujul fiind al doilea cel mai activ județ. Lista continuă cu Timiș, Brașov, Iași, Constanța și Prahova. „La începutul verii am observat o schimbare extrem de interesantă în comportamentul candidaților, anume că vârsta primei angajări scade și că devin din ce în ce mai activi cei foarte tineri, din segmentul de vârstă 18-24 de ani. Tendința nu doar continuă, ci se și accentuează, iar în luna iulie, numărul de aplicări venite din partea acestor tineri este dublu față de numărul de aplicări corespunzătoare celor cu vârste cuprinse între 36-45 de ani și foarte apropiat de categoria de candidați din segmentul 25-35 de ani, cei care au fost, dintotdeauna, fără excepție, cei mai activi pe piața muncii”, a mai arătat Bogdan Badea.

Potrivit acestuia, vorbim, concret, de 410.000 de aplicări venite dinspre candidații de 18-24 ani versus 514.000 de aplicări primite de la cei care au între 25 și 35 de ani. În plus, creșterea pe această categorie este semnificativ mai mare și față de luna iunie, când candidații între 18 și 24 de ani au avut 300.000 de aplicări înregistrate pe eJobs.ro.

Aceste numere spun foarte multe despre felul în care ultima jumătate de an a schimbat piața muncii și despre cât de important a fost acest semnal de alarmă pentru cei tineri, care, până nu demult, tratau cu mare lejeritate tema primei angajări, au explicat oficialii companiei de recrutare.

În luna iulie, au fost postate 27.000 de joburi pentru România și străinătate. Cele mai multe (aproape 7.000) au fost în vânzări. Transport / distribuție, administrativ / logistică, producție, construcții / instalații și relații clienți / call center au fost alte domenii care au avut, fiecare, între 3.000 și 4.000 de poziții deschise, luna trecută.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)

Comentariile vor fi publicate doar după validarea acestora de către moderator. Nu vor fi publicate comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau la ură, precum și acuzații fără acoperire. Vă mulțumim!


Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.