În proiect, modificarea şi completarea Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale

În proiect, modificarea și completarea Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale

Telex » Știri 19 noiembrie 2020  

Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) a lansat în consultare publică un proiect de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale. Modificările propuse prin proiect vizează: • Eliminarea din textul art.2 din lege a tezei referitoare la dispunerea măsurii ridicării totale sau parțiale a dreptului de administrare în contextul asigurării din Fondul de garantare a plății creanțelor salariale ce rezultă din contractele individuale de muncă și din contractele colective de muncă încheiate de salariați cu angajatorii împotriva cărora au fost pronunțate hotărâri judecătorești definitive de deschidere a procedurii insolvenței. • Eliminarea condiției prevăzută la alin. (3) de la art. 19 din lege, referitoare la însoțirea cererilor privind stabilirea cuantumului creanțelor salariale cuvenite salariaților și efectuarea plății acestora, prevăzute la alin. (1) și la alin. (2) de la art. 19 din lege, de documente care să ateste că împotriva angajatorului a fost dispusă măsura ridicării totale sau parțiale a dreptului de administrare.

În expunerea de motive pentru care a fost elaborat actul normativ se precizează că, prin hotărârea de declarare a stării de insolvență, în condițiile reglementate de Legea nr. 85/2014, cu modificările și completările ulterioare, menționate anterior, sunt îndeplinite condițiile privind considerarea stării de insolvență pentru un angajator și lipsirea, în tot sau în parte, a angajatorului de activele sale și numirea unui judecător sindic, așa cum prevede, la art.2 alin.(1), Directiva 2008/94/CE a Parlamentului European și a Consiliului privind protecția lucrătorilor salariați în cazul insolvenței angajatorului. În acest context, inițiatorii apreciază că cererile prevăzute la alin. (1) și (2) de la art. 19 din Legea nr. 200/2006, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la stabilirea cuantumului creanțelor salariale cuvenite salariaților și efectuarea plății acestora, respectiv stabilirea cuantumului creanțelor salariale cuvenite salariaților și la efectuarea plății acestora, pot fi însoțite doar de documente care să ateste că împotriva angajatorului a fost pronunțată o hotărâre judecătorească definitivă de deschidere a procedurii insolvenței, fără a mai fi necesare documente care să probeze că a fost dispusă măsura ridicării totale sau parțiale a dreptului de administrare.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.