INACO: Asimilarea de noi abilităţi şi competenţe necesită o instruire de minimum două săptămâni pentru un angajat din doi

INACO: Asimilarea de noi abilități și competențe necesită o instruire de minimum două săptămâni pentru un angajat din doi

Telex » Știri 11 noiembrie 2020  

Asimilarea și antrenarea unor noi abilități și competențe necesită instruire pe parcursul unei perioade de timp între două săptămâni și cinci luni, în cazul unuia din doi angajați, pentru ca acesta să se poată adapta la schimbările actuale de pe piața muncii, sunt de părere reprezentanții INACO - Inițiativa pentru Competitivitate, potrivit Agerpres. În viziunea organizației non-guvernamentale, investiția în capitalul uman este obligatorie pentru guvernele, companiile, școlile și angajații care își doresc să rămână competitivi pe piața muncii. Sistemul de educație are mare nevoie să se alinieze la cerințele economiei viitorului, astfel încât să furnizeze competențele necesare noilor profesii.

Potrivit unui comunicat al organizației, școala online întâmpină încă multe dificultăți pentru toți participanții la actul de educație - elevi, profesori și părinți, iar conexiunile nu funcționează la parametri optimi, rețelele aglomerate se blochează deseori, predarea informației în sistem online este dificilă.

„Programa școlară are nevoie de o revizuire majoră care să aibă în vedere includerea de noi materii și ajustarea celor existente, astfel încât să formeze noile competențe necesare pentru viitoarea piață a muncii, radical diferită de cea de acum. Cea de-a treia ediție a Ghidului Meseriilor Viitorului, lansată de INACO - Inițiativa pentru Competitivitate, suplinește ceea ce școala nu reușește încă să facă, respectiv să ghideze elevii și profesorii în noul peisaj al profesiilor viitorului, multe dintre acestea nefiind astăzi pe piața muncii. Elevii, profesorii și părinții, dar și cei interesați de reorientare profesională, află de la trainerii și autorii Ghidului Meseriilor Viitorului care sunt abilitățile-cheie și aptitudinile necesare angajatului pe piața muncii de mâine, profilul de personalitate și calificarea necesare pentru câteva dintre profesiile viitorului, precum și companii românești unde pot practica noile tehnologii”, consideră reprezentanții INACO.

Până în prezent, prin intermediul acestui proiect au fost instruiți peste 3.000 de elevi din instituțiile de învățământ preuniversitar din sectorul 3, în cadrul unor webinarii care sunt încă în desfășurare până la finalul lunii noiembrie.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.