Marius Budăi: A fost suplimentat bugetul care permite angajarea șomerilor de peste 45 de ani și a ucenicilor

Marius Budăi: A fost suplimentat bugetul care permite angajarea șomerilor de peste 45 de ani și a ucenicilor

Telex » Știri 18 august, 9:00  

Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) va suplimenta fondurile destinate angajării șomerilor în vârsta de peste 45 ani, a ucenicilor, a șomerilor unici susținători ai familiilor monoparentale sau șomeri de lungă durată, a declarat, pentru Agerpres, ministrul de resort Marius Budăi. Potrivit acestuia, bugetul MMPS, la capitolul „Asistență socială”, a fost majorat, în urma rectificării bugetare, cu 400 de milioane de lei, astfel încât angajatorii vor putea încheia noi convenții pentru angajarea categoriilor sociale vulnerabile.

„Fondurile erau suficiente până la sfârșitul anului, dar, prin această rectificare bugetară, sunt și bani suplimentari pentru a încheia noi convenții. (…) Sprijinim mediul de afaceri, astfel încât să își califice oamenii la locul de muncă prin măsura uceniciei”, a afirmat Marius Budăi.

Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 ani, șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale sau șomeri de lungă durată primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni, în condițiile prevăzute de art.85 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare.

De asemenea, statul subvenționează cheltuielile cu forța de muncă pentru încadrarea de persoane cu handicap, pentru angajarea șomerilor care în termen de cinci ani de la angajare îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensie anticipată parțială sau limită de vârsta, dacă nu îndeplinesc condițiile de a solicita pensie anticipată.

În același timp, din bugetul MMPS se subvenționează angajatorul care încheie un contract de ucenicie la locul de muncă, acordând o sumă egală cu 60% din valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare pentru fiecare ucenic angajat în baza contractului de ucenicie.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.