Modificări la Codul muncii: Termen de 45 de zile pentru formularea cererilor de soluționare a conflictelor de muncă
Numărul 42, 10-16 nov. 2021 » Curier legislativ
Cererile pentru soluționarea unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 45 de zile calendaristice de la data la care cel vizat a luat cunoștință de măsura dispusă de angajator, potrivit unei modificări recente a Codului muncii aduse de Legea nr. 269/2021, publicată ieri în Monitorul Oficial.
Anterior acestei modificări, Codul muncii prevedea că aceste cereri pot fi formulate în termen de 30 de zile calendaristice de la data în care a fost comunicată decizia unilaterală a angajatorului referitoare la modificarea sau încetarea contractului de muncă.
(Copyright foto: 123RF Stock Photo)
Cartea pentru copii, de la „Cenușăreasă” la podiumul premianților
Monumentele istorice, comori pentru eternitate
La MNAR, filmul de artă este la el acasă
România devine un hub cultural-artistic atestat și de un important festival cinematografic
Lectura, ca mod de viață atestat și de o stație de metrou
Corul Madrigal. Concerte ale valorilor muzicale la superlativ
Expozițiile, gazde primitoare pentru arte și profesii
Voluntariatul, act de voință în sprijinul culturii și artei