Pandemia accelerează transferul muncii de la oameni la roboţi, relevă un studiu al Forumului Economic Mondial

Pandemia accelerează transferul muncii de la oameni la roboți, relevă un studiu al Forumului Economic Mondial

Numărul 42, 27 oct. - 2 nov. 2020  »  Conectarea la era digitală

Roboții vor elimina 85 de milioane de locuri de muncă în cadrul companiilor mijlocii și mari în următorii cinci ani, în contextul în care pandemia de COVID-19 accelerează schimbările de pe piața muncii, ceea ce riscă să amplifice inegalitățile, relevă un studiu al Forumului Economic Mondial (WEF), citat de Reuters, informează Agerpres. Sondaje realizate în rândul a aproape 300 de companii globale arată că patru din cinci directori accelerează planurile de a digitaliza munca și de a introduce noi tehnologii, anulând progresele în privința angajărilor înregistrate după criza financiară din 2007-2008.

„COVID-19 a accelerat venirea viitorului în privința muncii”, a declarat directoarea WEF, Saadia Zahidi.

În privința lucrătorilor care ar urma să își păstreze posturile în următorii cinci ani, aproape jumătate vor trebui să învețe noi calificări, iar până în 2025 angajatorii vor împărți egal munca între oameni și mașinării, subliniază studiul.

În general, crearea de locuri de muncă încetinește, iar eliminarea de posturi se accelerează, în contextul în care companiile din întreaga lume folosesc mai degrabă tehnologia decât angajați oameni pentru a introduce date, pentru contabilitate și pentru sarcini administrative.

Vestea bună este că vor apărea peste 97 de milioane de locuri de muncă în domeniul sănătății și îngrijirii, în industrii tech precum inteligența artificială și în crearea de conținut, a precizat Forumul Economic Mondial. „Sarcinile unde oamenii își vor putea păstra avantajele (în fața mașinăriilor - n.r.) sunt managementul, consilierea, luarea de decizii, gândirea, comunicarea și interacțiunea”, arată studiul.

Va crește cererea pentru lucrătorii care pot acoperi posturi în economia verde, în domeniul datelor inovatoare și în cel al gestionării funcțiilor inteligenței artificiale și care își pot asuma roluri în inginerie, „cloud computing” și dezvoltare de produse.

Aproximativ 43% dintre companiile chestionate s-au declarat pregătite să își reducă forța de muncă în urma integrării tehnologiei, 41% intenționează să își extindă folosirea de contractori, iar 34% iau în considerare extinderea forței de muncă datorită integrării tehnologiei, mai relevă studiul.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)

Comentariile vor fi publicate doar după validarea acestora de către moderator. Nu vor fi publicate comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau la ură, precum și acuzații fără acoperire. Vă mulțumim!


Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.