Raluca Turcan: Am solicitat ministerelor să prezinte propria viziune în privinţa salarizării; propunem un salariu de bază de 2.300 de lei

Raluca Turcan: Am solicitat ministerelor să prezinte propria viziune în privința salarizării; propunem un salariu de bază de 2.300 de lei

Telex » Știri 18 martie, 9:53  

Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anunțat că, în cadrul ședinței de Guvern de miercuri, a fost adoptat în primă lectură un memorandum în baza căruia toate ministerele vor trebui să prezinte propria viziune în privința salarizării în sistemul public, relatează Agerpres. „Am solicitat tuturor ministerelor de linie să prezinte propria viziune în privința salarizării în sistemul public, plecând de la niște principii pe care Ministerul Muncii și Protecției Sociale le-a identificat ca fiind necesare. În primul rând să existe o unitate în privința salariului în plată care se calculează pentru toate categoriile socio-profesionale. Noi propunem ca salariul de bază la care să se raporteze majorările sau calculul salariilor să fie de 2.300 de lei, nivelul salariului minim brut pe economie”, a declarat Raluca Turcan, într-o conferință de presă.

Ea a menționat și o serie de condiții privind sporurile, subliniind că acestea nu trebuie să depășească 20% din nivelul salariului de bază, dar și că unele dintre acestea trebuie să fie acordate în sumă fixă. „Dacă sunt sporuri care sunt necesar a fi acordate, acestea să nu depășească mai mult de 20% din nivelul salariului de bază, să fie introduse în grila de salarizare activități care în momentul de față nu sunt incluse pe grila de salarizare și sistemul sporurilor să fie revizuit radical, în sensul în care unele sporuri să fie acordate în sumă fixă, pentru că presupun expunerea la condiții de muncă identice sau altele să fie eliminate și în domeniile respective să se prefere o reașezare pe grila de salarizare a salariilor în plată. Cu alte cuvinte, dorim ca sporurile să fie generate fie de o anumită categorie de activitate desfășurată, fie pentru motivarea salariaților, astfel încât ele să servească scopul ca instituțiile să fie cât mai aproape de cetățean, să fie eficiente și să răspundă unor indicatori de performanță. (...) Pentru stabilirea acestor indicatori de performanță ai instituțiilor publice intenționăm ca prin Planul Național de Redresare și Reziliență să accesăm fonduri pentru plata consultanței de la o instituție financiară internațională de prestigiu, care să ne pună la dispoziție o analiză a modului în care trebuie să evaluăm și să definim acești indicatori de performanță”, a precizat Raluca Turcan.

Ministrul Muncii a estimat că va fi necesar un an pentru finalizarea proiectului de lege. „Nu avem o presiune foarte mare a timpului, pentru că nu dorim să facem lucrurile improvizat, iar o lege care să țintească un caracter unitar să ne trezim, de fapt, că este dominată de excepții. Așadar, ne-am propus cam un an de zile să putem să pregătim acest act normativ de o importanță dominantă, covârșitoare, astfel încât, într-adevăr, în sistemul public de salarizare să putem spune că am făcut un pas serios de reformă”, a spus Raluca Turcan.



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.