România şi Cipru, cele mai scăzute ponderi din UE ale întreprinderilor cu creştere ridicată în totalul companiilor active cu minimum 10 angajaţi

România și Cipru, cele mai scăzute ponderi din UE ale întreprinderilor cu creștere ridicată în totalul companiilor active cu minimum 10 angajați

Telex » Știri 2 decembrie 2020  

Aproximativ 172.000 de companii din Uniunea Europeană erau clasificate în 2018 ca întreprinderi cu creştere ridicată, unde lucrau aproape 14 milioane de angajaţi, arată datele publicate de Oficiul European de Statistică (Eurostat), informează Agerpres. Ele reprezintă peste o zecime (11,9%) din totalul firmelor active cu cel puţin zece angajaţi în UE.

În 2018, distribuţia întreprinderilor cu creştere ridicată varia considerabil în rândul statelor membre ale UE. Cele mai scăzute ponderi ale întreprinderilor cu creştere ridicată în rândul tuturor companiilor active cu cel puţin zece angajaţi se înregistrau în România (2,6%), Cipru (2,7% – date din 2016), Belgia (7,4%), Austria (8,5%), Danemarca şi Lituania (ambele cu 10,2%), iar cele mai ridicate în Grecia (16,9%), Olanda (16,3%), Spania (16,1%) şi Irlanda (15,8%).

În 2018, în întreprinderile cu creştere ridicată din România lucrau 219.946 angajaţi.

Cele mai multe întreprinderi cu creştere ridicată în UE erau în 2018 în sectorul serviciilor. Cel mai ridicat procentaj de astfel de întreprinderi era în sectorul „Informaţii şi comunicaţii”' (18% dintre companiile active în acest sector), urmat de „Activităţi de servicii administrative şi de suport” (15,8%), „Transport şi depozitare” (14,1%) şi „Activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice” (13,3%).

În UE, procentajul întreprinderilor cu creştere ridicată în rândul tuturor întreprinderilor active cu cel puţin zece angajaţi a crescut cu 3,3 puncte procentuale (pp) comparativ cu 2014 (8,6%). Similar, acest procentaj a crescut în aproape toate statele membre UE.

Cel mai semnificativ avans a fost înregistrat în Slovenia (de la 7,6% în 2014 la 14,6% în 2018, o creştere de 6,9 pp), urmată de Spania şi Olanda (ambele cu 6,6 pp). În contrast, procentajul întreprinderilor cu creştere ridicată a scăzut în patru state membre: Letonia (-1,1 pp), Lituania (-0,9 pp), Belgia (-0,5 pp) şi Germania (-0,3 pp).

Întreprinderile cu creştere ridicată au un impact semnificativ în domeniul ocupării forţei de muncă. În 2018, aproximativ unul din cinci angajaţi ai companiilor cu cel puţin zece salariaţi lucra în întreprinderi cu creştere ridicată în Olanda (28%), Grecia (25,6%), Irlanda (23,7%), Portugalia (21,8%) şi Spania (21,4%). La polul opus, cele mai scăzute ponderi erau în Cipru (4,5% – date din 2016), Belgia (6%), România (6,9%), Austria (9%) şi Franţa (9,8%).

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)

« știrea anterioară

Moody's: Majoritatea ratingurilor suverane se confrunte cu un „şoc negativ semnificativ” din cauza pandemiei Moody's: Majoritatea ratingurilor suverane se confrunte cu un „șoc negativ semnificativ” din cauza pandemiei

știrea următoare »

MEEMA a publicat Procedura privind încărcarea dovezii de cofinanţare în aplicaţia electronică de înscriere MEEMA a publicat Procedura privind încărcarea dovezii de cofinanțare în aplicația electronică de înscriere


Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.
Sunt de acord
Mai multe detalii