Studiu: Cinci din zece români ar lucra la un angajator mai puțin cunoscut dacă venitul ar crește cu 15%
Numărul 35, 22-28 sept. 2021 » Analize și sinteze
Peste jumătate dintre români (51%) ar alege un angajator mai puțin cunoscut, dacă ar primi un venit cu 15% mai mare decât cel actual, arată rezultatele unui studiu de specialitate, citat de Agerpres. Potrivit aceleiași surse, pandemia are efecte dincolo de cele vizibile în plan economic și medical, iar unul din doi participanți la studiu au declarat că au început un proces de identificare a unui nou job, dar au renunțat la acesta cel puțin o dată în ultimele 12 luni. Dintre motivele invocate, 27,8% au susținut că noul loc de muncă nu aducea un plus de avantaje, 21% au spus că le e teamă de schimbare, iar 16% că ofertele noi implică venituri mai mici decât cele actuale.
„Concluzia pe care o putem trage pe baza acestor statistici este că într-o perioadă de anxietate generalizată, candidații vor alege predominant angajatori cunoscuți, percepuți ca stabili în comparație cu posibilitatea unor venituri mai mari la angajatori fără nume. Cu toate acestea, 51% din totalul respondenților ar alege un angajator mai puțin cunoscut, dacă ar primi un venit cu 15% mai mare decât cel actual. Totuși, distribuția pe domenii de activitate arată că în domeniile de producție și retail se preferă o companie cunoscută, în timp ce în domeniile serviciilor și office se preferă un salariu mai mare”, se menționează în concluziile cercetării realizată de GI România.
Potrivit sursei citate, dacă ar putea alege, 39,61% din totalul celor intervievați ar prefera să lucreze hibrid, 31,44% ar prefera să lucreze de la birou și 28,95% să lucreze de acasă.
Cea mai mare parte dintre respondenți (83,66%) afirmă că s-au gândit cel puțin o dată, în ultima perioadă, să își schimbe domeniul de activitate, însă 1 din 4 angajați au început acțiuni concrete în această direcție prin cursuri de formare sau recalificare.
Peste trei sferturi (76%) dintre cei chestionați ar prefera creșterea venitului în raport cu posibilitatea de a munci remote, 55% declară că nu ar renunța la venit dacă ar fi puși să aleagă între a munci de acasă și a beneficia de un venit mai mic, în timp ce 5% ar renunța chiar și la 20% din venitul lunar pentru posibilitatea de a lucra de acasă.
Studiul a fost realizat pe un eșantion de 1.548 de persoane.
(Copyright foto: 123RF Stock Photo)
Susținere financiară suplimentară pentru protejarea „Tezaurului Uman Viu”
ArtSafari: cinci expoziții de excepție cu opere ale marilor artiști plastici români
Istoria Teatrului, o „scenă” pentru eternitate
Cartea pentru copii, de la „Cenușăreasă” la podiumul premianților
Monumentele istorice, comori pentru eternitate
La MNAR, filmul de artă este la el acasă
România devine un hub cultural-artistic atestat și de un important festival cinematografic
Lectura, ca mod de viață atestat și de o stație de metrou