Ordinul MF nr. 4164/2024 cu privire la actualizarea criteriilor de mărime ale entităților raportoare a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 843 din 23 august 2024. Motivația actualizării criteriilor de mărime este data de transpunerea în Reglementările contabile a unei directive ...
Expertiza și auditul afacerilor
Rezumat: Casele de ajutor reciproc, alături de celelalte instituții de microfinanțare, răspund unei cereri în creștere de servicii financiare și de educație financiară din România. Potrivit atributelor nonprofit și de întrajutorare, acestea pot fi încadrate în categoria întreprinderilor ...
Noua lege privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale a fost publicată recent în Monitorul Oficial și urmează să intre în vigoare în termen de 60 de zile de la data publicării. Legea nr. 16/2017 (apărută în Monitorul Oficial nr. 196/21.03.2017) instituie un cadru comun de dispoziții, măsuri și mecanisme de control, aplicabile pe teritoriul României detașării salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, inclusiv măsurile de prevenire și sancționare a oricărui abuz ori a eludării acestora.
Camera Deputaților a adoptat recent un proiect de lege ce instituie un set comun de dispoziții, măsuri și mecanisme de control, aplicabile pe teritoriul României detașării salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale. Proiectul normativ, adoptat de Senat anul trecut, urmează să fie înaintat președintelui României pentru promulgare și stabilește inclusiv măsurile de prevenire și sancționare a oricărui abuz.
În decembrie 2016, câștigul salarial mediu nominal brut a fost de 3.257 lei, cu 8,4% mai mare decât în luna anterioară, potrivit informațiilor furnizate de Institutul Național de Statistică (INS). Câștigul salarial mediu nominal net a fost de 2.354 lei, în creștere față de luna precedentă cu 182 lei (+8,4%).
Executivul a decis săptămâna trecută, printr-o hotărâre pentru modificarea și completarea HG nr. 500/2011 privind registrul general de evidență a salariaților, introducerea Registrului general de evidență a personalului plătit din fonduri publice, care va fi gestionat de Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV), informează un comunicat emis de Guvern.
La sfârșitul anului trecut, în România erau active 488.210 companii în domeniul economic, cu 1% mai multe față de anul 2014, acestea având în total peste 3,92 milioane angajați și o cifră de afaceri cumulată de 1180 miliarde lei, arată ancheta structurală în întreprinderi pe anul 2015, publicată de Institutul Național de Statistică (INS) și citată de News.ro.
În august 2016, câștigul salarial mediu nominal brut a fost de 2.874 lei, cu un leu mai mic decât în luna anterioară. Câștigul salarial mediu nominal net a fost de 2.076 lei, în scădere față de luna precedentă cu 2 lei (-0,1%), potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Valorile cele mai mari ale câștigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat în activități de servicii în tehnologia informației (inclusiv activități de servicii informatice) (5.464 lei), iar cele mai mici, în hoteluri și restaurante (1.261 lei).
Premii pentru conservarea și valorificarea „perlelor” patrimoniului cultural național
Toamna cinematografică, o adevărată... primăvară a creației artistice
Noaptea Albă a Filmului Românesc a revenit la București, Cluj-Napoca și Timișoara
Festivalul și concursul „George Enescu”, ediția 2024 – încununare a șase decenii de performanțe muzicale
O expoziție inedită despre măiestrie și fantezie în arhitectura interbelică
Cu dronele, la „înălțimea” unui spectacol multimedia: Simfonia Campionilor
Revitalizarea și valorizarea unui tezaur inestimabil: monumentele istorice
Litoralul, o imensă scenă a artei de calitate