Telemunca și munca la domiciliu în contextul actual
Numărul 46-47, 24 nov.-7 dec. 2020 » Expertiza și auditul afacerilor
Rezumat: În contextul răspândirii tot mai acerbe a virusului SARS-CoV-2 pe teritoriul României, munca la domiciliu și telemunca au devenit instrumente de salvgardare a situației prezente, atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. În acest articol ne propunem să redăm o serie de aspecte cu privire la identificarea elementelor care deosebesc telemunca de munca la domiciliu, când se întocmește un acord de voință al părților și când se întocmește un act unilateral, beneficiile și dezavantajele muncii la distanță, măsurile de sprijin financiar în domeniu acordate în contextul actual prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, sancțiunile care se aplică în cazul nerespectării prevederilor legale privind telemunca, precum și aspectele fiscale aferente.
Clasificare JEL: J41, J81, M59, H12
Articolul complet este disponibil în numărul 10/2020 al CECCAR Business Review.
(Copyright foto: 123RF Stock Photo)
A apărut ediția a III-a a Dicționarului Ortografic, Ortoepic și Morfologic al Limbii Române
O expoziție de excepție. Theodor Pallady, un pictor pentru toate timpurile
Pomul de Crăciun – îngemănarea dragostei de frumos, a bucuriei de a trăi, a respectului față de valori
La Muzeul Național al Țăranului Român, o „ladă de zestre”, la propriu și la figurat
Târgurile de Crăciun, între nevoia de normalitate și oferta „pe viu” a întreprinzătorilor
Cluj-Napoca, în rețeaua orașelor creative UNESCO
Oriunde și oricând se găsește timp pentru lectură
Expoziția Imperiul Roman – Tehnologia Învingătorilor, mărturii despre propriile noastre „rădăcini“, despre depășirea vicisitudinilor vremurilor