Telemunca și munca la domiciliu în contextul actual
Numărul 46-47, 24 nov.-7 dec. 2020 » Expertiza și auditul afacerilor
Rezumat: În contextul răspândirii tot mai acerbe a virusului SARS-CoV-2 pe teritoriul României, munca la domiciliu și telemunca au devenit instrumente de salvgardare a situației prezente, atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. În acest articol ne propunem să redăm o serie de aspecte cu privire la identificarea elementelor care deosebesc telemunca de munca la domiciliu, când se întocmește un acord de voință al părților și când se întocmește un act unilateral, beneficiile și dezavantajele muncii la distanță, măsurile de sprijin financiar în domeniu acordate în contextul actual prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, sancțiunile care se aplică în cazul nerespectării prevederilor legale privind telemunca, precum și aspectele fiscale aferente.
Clasificare JEL: J41, J81, M59, H12
Articolul complet este disponibil în numărul 10/2020 al CECCAR Business Review.
(Copyright foto: 123RF Stock Photo)
Art Safari își consolidează statutul de „cel mai mare organizator de expoziții din Europa de Est”
Festivalul Cărților Deschise, o fereastră spre fascinanta lume a cunoașterii
De 1 și 8 Martie „un cântec, un zâmbet, o floare” oferite mamelor, soțiilor, prietenelor, colegelor noastre
Arta Thaliei – de la viață pe scenă și de la scenă la publicul larg
Ziua Brâncuși sub semnul omagierii unei opere inestimabile
Pe întregul cuprins al țării, manifestări prin care toate artele transmit un mesaj comun, autentic umanist
Iași – opt zile de concerte memorabile
Zeița Thalia inspiră formule inovative în arta spectacolului