Violeta Alexandru: Am discutat un pachet de măsuri care se adresează angajaţilor şi angajatorilor; impactul bugetar este de 2,5 miliarde de lei

Violeta Alexandru: Am discutat un pachet de măsuri care se adresează angajaților și angajatorilor; impactul bugetar este de 2,5 miliarde de lei

Telex » Știri 3 august, 9:29  

Guvernul a discutat un pachet de măsuri care se adresează angajaților și angajatorilor care se confruntă cu situații de diminuare a contractelor, respectiv a cifrei de afaceri, prin care, printre altele, este sprijinită reducerea cu până la 50% a timpului de lucru al salariaților, cu acoperirea a jumătate din salariu de către angajator și cu diferența de 75% de către stat, a anunțat ministrul Muncii, Violeta Alexandru, citată de Agerpres. Această măsură se va aplica până la 31 decembrie 2020, iar impactul bugetar pentru toate măsurile din pachet este estimat la 2,5 miliarde lei.

„Un nou pachet de măsuri pe care l-am discutat în ședința de guvern este un pachet de măsuri care se adresează angajaților și angajatorilor care se confruntă cu situații de diminuare a contractelor, respectiv a cifrei de afaceri. Sunt oameni care își continuă activitatea, care se confruntă cu dificultăți, dar care sunt determinați să meargă mai departe și le mulțumim pentru acest lucru. În acest context în care încă economia își revine treptat, dar nu este la nivelul pe care îl avea - cum este și de așteptat - înaintea stării de urgență, Guvernul a adoptat această Ordonanță de Urgență care se referă la următoarele aspecte: în primul rând sprijină angajatorii care sunt în situația de a flexibiliza programul de muncă al angajaților, în sensul în care îi sprijină pe angajatori să poată face acest lucru cu un aport din partea statului. E vorba despre reducerea timpului de lucru cu până la 50% din acesta, iar statul urmează să plătească diferența față de salariul de bază brut prevăzut în contractul de muncă și salariul de bază brut aferent orelor de muncă efectiv lucrate”, a spus Violeta Alexandru.

Aceasta a precizat că maximul în care se poate reduce din activitatea unei persoane este 50% din contractul de muncă. „Sumele se plătesc prin sistem de rambursare, prin același mecanism pe care l-am folosit și cu prilejul șomajului tehnic, adică prin Agențiile Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă”, a subliniat ministrul.

Potrivit sursei citate, reducerea timpului de lucru se va face doar pe baza informării și consultării sindicatelor, respectiv a salariaților, în cazul în care nu există sindicat în respectiva unitate, și se poate face doar pentru cel puțin 5 zile lucrătoare cu anunțarea salariatului cu 5 zile anterior producerii acestei decizii.

„Sunt câteva condiții pe care le-am stabilit în proiectul de Ordonanță pentru ca angajatorii să poată accesa această măsură. În primul rând, cel puțin 10% din salariați vor trebui să fie în situația reducerii programului de lucru, iar cifra de afaceri din luna anterioară sau din luna dinaintea lunii anterioare trebuie să fie scăzută cu cel puțin 10% față de luna similară din anul anterior. Cu alte cuvinte, am pus o condiție, atât pentru scăderea cifrei de afaceri la nivelul unității respective, cât și la nivelul numărului de salariați. Măsura pe care Guvernul Ludovic Orban a luat-o pentru cei care vor intra în program flexibil de lucru și care înseamnă, repet, reducerea timpului de lucru cu acoperirea a jumătate din salariu de către angajator și cu diferența de către stat, se va aplica până la 31 decembrie 2020”, a subliniat ministrul.

Violeta Alexandru a arătat că aceeași măsură se adresează și celor care lucrează în regim independent, profesioniștii, conform Codului Civil, cu un sprijin de 41,5% din câștigul salarial mediu brut. „Această sumă se adresează celor care lucrează în regim independent. Plata se va face, ca și la șomajul tehnic, prin Agențiile Județene pentru Plăți și Inspecție Socială, urmând ca măsura să fie aplicabilă până la finele acestui an. Măsura se va aplica celor care au beneficiat de indemnizație pe perioada șomajului tehnic”, a menționat Violeta Alexandru.

În plus, de sprijin vor beneficia și sezonierii, dar și zilierii. „Ne adresăm în continuare și altor categorii aflate în căutare de sprijin în această perioadă, cum ar fi cei care lucrează în activități sezoniere, prin contracte individuale de muncă pe durată limitată. E vorba de acordarea unei sume care reprezintă 41,5% din câștigul salarial al acestora, măsura urmând să fie aplicată pe o perioadă de trei luni. Și pentru sezonieri, căci la ei mă refer, plata se va face în sistem de rambursare prin Agențiile Județene de Ocupare a Forței de Muncă în 10 zile de la depunerea cererii. Nu în ultimul rând, ne adresăm și celor care care lucrează ca zilieri în diverse domenii, acestora urmând a li se deconta prin intermediul angajatorilor un cuantum de 35% din remunerația cuvenită pentru fiecare zi de lucru, timp de trei luni, până la 31 decembrie 2020. Și în acest caz, plățile se vor face prin Agențiile Județene pentru Plăți și Inspecție Socială. Avem în vedere ca activitatea ANOFM și ANPIS să se desfășoare rapid, așa cum ne-am străduit – și zic c-am reușit – și pentru șomajul tehnic, în 10 zile de la depunerea cererii oamenii vor putea beneficia de acest nou tip sprijin pe care echipa guvernamentală înțelege să îl investească în cei care muncesc în România”, a subliniat oficialul.

De asemenea, ministrul Muncii a anunțat că Executivul va acorda, prin intermediul angajatorului, 2.500 de lei pentru fiecare salariat care a lucrat în regim de telemuncă în perioada stării de urgență. „Nu în ultimul rând, pentru că am observat o apetență pentru activitățile desfășurate în regim în telemuncă, și pentru că ceea ce ne interesează este ca fiecare român să lucreze în mediul în care poate fi productiv, am introdus în Ordonanța de Urgență o prevedere care se adresează celor care au lucrat în regim de telemuncă în perioada stării de urgență și pe care dorim să-i încurajăm, în măsura în care fișa postului lor, activitatea lor se pretează a se desfășura în afara spațiului clasic de lucru, printr-o sumă de 2.500 de lei pentru fiecare telesalariat, urmând ca banii să fie acordați o singură dată pentru echipamente necesare desfășurării activității în regim de telemuncă. Suma se acordă angajatorilor pentru angajați, care ar fi trebuit să fie în perioada stării de urgență în această activitate de telemuncă pentru minim 15 zile”, a susținut Violeta Alexandru.

Impactul bugetar pentru toate aceste măsuri este estimat la 2,5 miliarde de lei. „Estimăm un impact bugetar pentru toate aceste măsuri de 2,5 miliarde de lei și estimarea noastră, urmând să fim constant atenți la ceea ce se va întâmpla în piață, este că un număr de aproximativ 700.000 de persoane și profesioniști ar putea beneficia de această nouă măsură. Suntem receptivi la toate semnalele pe care le-am primit. Această măsură privind munca flexibilă - ca și toate celelalte - a fost gândită împreună cu partenerii sociali, a fost o măsură care ține cont de toate evoluțiile care au loc pe piața muncii și de toate semnalele pe care le avem de la angajatori”, a încheiat ministrul.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)

Comentariile vor fi publicate doar după validarea acestora de către moderator. Nu vor fi publicate comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau la ură, precum și acuzații fără acoperire. Vă mulțumim!


Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.