Controlul financiar preventiv, instrument în organizarea și eficientizarea activității entităților publice

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

Prin acest articol dorim să scoatem în evidență rolul pe care îl are controlul financiar preventiv în procesul decizional, acela de a opri, înainte de efectuare, operațiunile care nu respectă condițiile de legalitate și regularitate și/sau, după caz, de încadrare în limitele și destinația creditelor bugetare și de angajament. Controlul financiar preventiv are un rol important în procesul execuției bugetare, atât în faza de angajare, cât și în cea de ordonanțare a cheltuielilor. Toți profesioniștii contabili trebuie să cunoască tipurile de entități supuse controlului financiar preventiv, care sunt operațiunile supuse controlului și modul de organizare a acestuia.

Nr. 43, 2-8 nov. 2022

Istoria contabilității publice. Abordări ale secolului al XX-lea, elemente de reper pentru legislația actuală

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

Împlinirea a 100 de ani de la Marea Unire constituie un bun prilej pentru a face o incursiune în timp în vederea identificării primilor pași în literatura contabilă românească și a primilor pași spre reglementare în domeniul contabilității publice. Este foarte important să știm că încă din secolele al XIX-lea și al XX-lea au existat elemente de reper bine definite care se păstrează și astăzi în legislația contabilă din țara noastră.

Nr. 1, 15-21 ian. 2019

Studiu: O companie românească din trei va face angajări în al doilea trimestru din 2017

Sub lupa actualității

Aproape o treime (32%) dintre angajatorii din România anticipează o creștere a numărului de angajați în al doilea trimestru din acest an, în timp ce doar 7% dintre reprezentanții companiilor prevăd o scădere a personalului, potrivit unui studiu al grupului de resurse umane ManpowerGroup, privind perspectivele angajării de forță de muncă, publicat astăzi.

14 martie 2017

Studiu: Două companii din trei vor îngheța angajările în primul trimestru al anului viitor

Sub lupa actualității

În primul trimestru din 2017, 66% dintre angajatorii din România nu anticipează nicio schimbare în ceea ce privește numărul de angajați, în timp ce doar 19% dintre reprezentanții firmelor prevăd creșteri ale numărului total de angajați, potrivit unui studiu al grupului de resurse umane ManpowerGroup, privind perspectivele angajării de forță de muncă, publicat astăzi.

13 decembrie 2016

CECCAR face angajări

Dezvoltare personală

Persoanele cu studii superioare economice din județul Vrancea care sunt în căutarea unui loc de muncă pot aplica pentru postul de șef birou stagiu și dezvoltare profesională continuă, disponibil la filiala județeană CECCAR. Potrivite pentru postul amintit sunt persoanele care au cunoștințe foarte bune de operare PC și capacitatea de a se adapta cu ușurință, fără a le lipsi abilitățile de comunicare.

Nr. 11, 7-13 iunie 2016

CECCAR: Oportunități de angajare

Dezvoltare personală

Filiala Satu Mare a Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România oferă oportunitatea persoanelor cu studii economice superioare de a ocupa postul de Șef birou stagiu și dezvoltare profesională continuă. Pentru ocuparea postului sunt necesare studii superioare economice și calitatea de expert contabil. De asemenea, candidații trebuie să aibă cunoștințe de operare PC, capacitate de organizare, analiză și sinteză, dar și abilități de comunicare.

Nr. 10, 31 mai - 6 iunie 2016

CECCAR angajează economiști

Dezvoltare personală

Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România oferă oportunitatea persoanelor cu studii economice superioare de a ocupa postul de Economist în Direcția Contabilitate a Aparatului Central. Pentru ocuparea postului sunt necesare studii economice superioare, experiența de minimum 2 ani în domeniul contabil și cunoștințele de operare PC constituind avantaje ale candidaților.

Nr. 9, 24-30 mai 2016