Telemunca și munca la domiciliu în contextul actual
Expertiza și auditul afacerilor
În contextul răspândirii tot mai acerbe a virusului SARS-CoV-2 pe teritoriul României, munca la domiciliu și telemunca au devenit instrumente de salvgardare a situației prezente, atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. În acest articol ne propunem să redăm o serie de aspecte cu privire la identificarea elementelor care deosebesc telemunca de munca la domiciliu, când se întocmește un acord de voință al părților și când se întocmește un act unilateral, beneficiile și dezavantajele muncii la distanță, măsurile de sprijin financiar în domeniu acordate în contextul actual prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, sancțiunile care se aplică în cazul nerespectării prevederilor legale privind telemunca, precum și aspectele fiscale aferente.
Mănăstirea Voroneț, izvor de frumusețe și credință
UE alocă 5,1 miliarde de euro pentru promovarea de noi orientări în domeniul sănătății publice
Târgul de carte Gaudeamus – ediția 2021, o veritabilă „gură de oxigen” pentru piața cărții din țara noastră
Incandescent – la propriu și la figurat, despre un meșteșug străvechi
Nicolae Titulescu, un reper pentru diplomația românească și mondială
Longevitatea creatoare; pentru vârstnici – exerciții de memorie, pentru tineri – identificarea „rădăcinilor”
Târgurile Mărțișorului, încă un pas spre revenirea la normalitate
Ziua Internațională a Faptelor Bune, prilej de reflecție despre noi înșine