Cuvinte cheie » munca

Reguli privind utilizarea aplicației REGES-ONLINE

Reguli privind utilizarea aplicației REGES-ONLINE

CECCAR

În acest articol dorim să scoatem în evidență categoriile de angajatori vizați de REGES-ONLINE, regulile privind completarea datelor, tipurile de informații care urmează să fie transmise în aplicație, ce obligații au angajatorii care au contractat serviciul de completare și transmitere a datelor în Registru și ce conține dosarul personal al salariaților încadrați cu contract individual de muncă. De asemenea, utilizatorii REGES-ONLINE trebuie să știe cum se realizează accesul salariaților/foștilor salariați la aplicație, dar și al angajatorilor, și care sunt documentele necesare pentru autorizarea accesului.

  Nr. 35, 10-16 sep. 2025

Competitivitate și sustenabilitate în gândirea economică smithiană

Competitivitate și sustenabilitate în gândirea economică smithiană

CECCAR

Prezentul studiu trece în revistă perspectiva economică a marelui filozof Adam Smith cu privire la problemele economice ale vremurilor sale. Ambele lucrări ale acestuia, TeoriaPrezentul studiu trece în revistă perspectiva economică a marelui filozof Adam Smith cu privire la problemele economice ale vremurilor sale. Ambele lucrări ale acestuia, Teoria sentimentelor morale și Avuția națiunilor, cercetare asupra naturii și cauzelor ei, sporesc necesitatea libertății individuale a ființei umane de a-și dezvolta personalitatea profesională într-un sistem economic bazat pe egalitate și libertate. Statul are un rol extrem de important, fiind responsabil cu asigurarea unui cadru legal eficient astfel încât bogăția națiunii să crească printr-o competitivitate și o durabilitate reale. sentimentelor morale și Avuția națiunilor, cercetare asupra naturii și cauzelor ei, sporesc necesitatea libertății ...

  Nr. 20, 28 mai - 3 iun. 2025

Secretul unei cariere reușite? Primul pas: stagiul de practică

Secretul unei cariere reușite? Primul pas: stagiul de practică

Ai auzit deja de „stagiul de practică”, dar știi cu adevărat câte oportunități îți poate deschide? Indiferent dacă ești încă la începutul anilor de facultate sau te pregătești pentru ultimul an, practica este pasul care face diferența între teorie și realitatea unui job. Ce este ...

  Nr. 2, 22-28 ian. 2025

CECCAR Satu Mare: Întâlnire a membrilor filialei cu reprezentanți ai Casei de Pensii și ITM – Accidentele de muncă: de la declarare până la decontare

CECCAR Satu Mare: Întâlnire a membrilor filialei cu reprezentanți ai Casei de Pensii și ITM – Accidentele de muncă: de la declarare până la decontare

La începutul lunii octombrie 2024, la sediul Filialei CECCAR Satu Mare a avut loc o întâlnire de lucru cu tema Accidentele de muncă: de la declarare până la decontare. Evenimentul a adus împreună experți contabili și contabili autorizați, reprezentanți ai Casei Județene de Pensii (CJP) și ...

  Nr. 42, 23-29 oct. 2024

Indemnizațiile de deplasare și prestațiile pentru clauza de mobilitate. Tratamentul fiscal al acestora

Indemnizațiile de deplasare și prestațiile pentru clauza de mobilitate. Tratamentul fiscal al acestora

CECCAR

Indemnizațiile de deplasare, respectiv delegare și detașare, inclusiv detașare transfrontalieră, și prestațiile pentru clauza de mobilitate au specificul lor legal, fiind reglementate de prevederi diferite și uneori chiar de legi speciale. În calitate de profesioniști contabili, trebuie să cunoaștem dispozițiile legale pentru fiecare tip de deplasare pentru încadrarea corectă a veniturilor și aplicarea corespunzătoare a tratamentului fiscal.

  Nr. 41, 16-22 oct. 2024

CECCAR Giurgiu: Seminar pentru prezentarea funcționalităților platformei PULS a ANOFM

CECCAR Giurgiu: Seminar pentru prezentarea funcționalităților platformei PULS a ANOFM

La data de 17 octombrie 2024, cu începere de la ora 9.00, la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Giurgiu (AJOFM) este programat un seminar cu tema Prezentarea platformei ANOFM PULS, organizat de instituție în colaborare cu Filiala CECCAR Giurgiu. Evenimentul va fi moderat ...

  Nr. 41, 16-22 oct. 2024

Aproximativ 82% dintre angajați s-ar adapta cu lucrul zilnic la birou dacă angajatorul ar solicita acest lucru

Aproximativ 82% dintre angajați s-ar adapta cu lucrul zilnic la birou dacă angajatorul ar solicita acest lucru

Peste 82% dintre angajați nu ar avea nicio problemă să lucreze zilnic de la birou dacă angajatorul ar decide acest mod de lucru în viitor și, chiar dacă o parte dintre ei recunosc că nu le-ar fi ușor să renunțe la lucrul de la distanță, s-ar adapta destul de rapid, arată rezultatele unui ...

  Nr. 41, 16-22 oct. 2024

INS: Resursele de muncă reprezentau, la începutul anului, 63,4% din populația totală a țării

INS: Resursele de muncă reprezentau, la începutul anului, 63,4% din populația totală a țării

Resursele de muncă erau, la începutul anului 2024, de 12.091.800 persoane, reprezentând 63,4% din populația totală a țării, iar ponderea majoritară o dețineau bărbații (51,5%), conform datelor centralizate de Institutul Național de Statistică. Resursele de muncă reprezintă segmentul populației ...

  Nr. 41, 16-22 oct. 2024


Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.