Aproape o treime (32%) dintre angajatorii din România anticipează o creștere a numărului de angajați în al doilea trimestru din acest an, în timp ce doar 7% dintre reprezentanții companiilor prevăd o scădere a personalului, potrivit unui studiu al grupului de resurse umane ManpowerGroup, privind perspectivele angajării de forță de muncă, publicat astăzi.
Doar două țări - Japonia și Taiwan - au dificultăți mai mari decât România în ceea ce privește deficitul de angajați talentați, 72% dintre firmele de pe piața locală având această problemă, iar cele mai mari dificultăți sunt în găsirea de meseriași calificați, muncitori, ingineri și operatori de producție, potrivit unui studiu efectuat de compania de cercetare în domeniul resurselor umane, ManpowerGroup, publicat astăzi.
În primul trimestru din 2017, 66% dintre angajatorii din România nu anticipează nicio schimbare în ceea ce privește numărul de angajați, în timp ce doar 19% dintre reprezentanții firmelor prevăd creșteri ale numărului total de angajați, potrivit unui studiu al grupului de resurse umane ManpowerGroup, privind perspectivele angajării de forță de muncă, publicat astăzi.
Vacanța la muzeu, o inspirată și atractivă invitație sub trei evocări: „Nostalgie. Amintire. Regăsire”
Un tramvai circulă prin „tunelul timpului” bucureștean
Record cultural-artistic: peste 250.000 de spectatori participanți la Festivalul Neversea
Un veritabil boom al turismului cultural-artistic și sportiv
„Bucharest Opera Festival”, încununarea unui centenar de remarcabile realizări muzicale
Sezonul cultural estival, oferte pentru toate preferințele
BookFest 2022 – 5 zile de călătorie din România până în Țara Soarelui-Răsare
Târgul European al Castelelor, între lupte de cavaleri și spectacole de muzică modernă