În aceste zile, sunt tot mai evidente influențele evoluțiilor politice și geostrategice interne și externe asupra mediului de business. Înmulțirea datelor statistice și a altor informații din surse credibile referitoare la lumea afacerilor din țara noastră oferă temeiuri tot mai solide și cuprinzătoare pentru reflecții și acțiuni la nivel microeconomic.

În rândul celor mai valoroase experiențe în materie de rezistență la astfel de șocuri tot mai puternice se detașează, într-o măsură semnificativă, companiile de top 10, 50, 100 și, recent, 1.000, iar între acestea locuri prestigioase ocupă cele care au devenit adevărate branduri românești.

Dacă ar fi să desprindem câteva elemente comune ale acestor entități performante, chiar în condițiile evocate, constatăm, din nou, persistența unor tendințe care vizează accelerarea procesului investițional în două direcții convergente: valorificarea superioară a resurselor umane și promovarea noilor tehnologii.

Continuă să se manifeste, desigur, o serie de dificultăți care grevează asupra activităților economice în ceea ce privește asigurarea finanțării investițiilor. Nu totdeauna și nu la nivelul necesităților se acoperă programele investiționale prin credite bancare, ajutor de stat, fonduri europene nerambursabile, însă, ceea ce se obține efectiv se orientează exact spre cele două domenii amintite.

Entitățile economice reziliente s-au caracterizat și se caracterizează prin asumarea rolului de formator al unui personal adaptat la actuala etapă a revoluției științifico-tehnice. Faptul este atestat de marea varietate a modalităților de instruire, de stimulare a talentelor, de cultivare a aptitudinilor cerute de noile tehnologii, de cultura de business care se reinventează continuu sub impactul procesului de digitalizare, de implementare a inteligenței artificiale. Programele de reconversie profesională, de îmbunătățire a pregătirii factorului uman potrivit noilor exigențe tehnologice sunt concepute și aplicate în majoritatea cazurilor conform unor viziuni pe termene scurte, medii și lungi, în consonanță cu prioritizările și secvențialitățile manageriale care promovează astfel de viziuni încă din timpul pandemiei. Tocmai aceste entități fac față mai bine decât oricare altele provocărilor din prezent, de la criza energetică până la ruperea unor lanțuri de aprovizionare, transport, desfacere și comercializare.

În privința investițiilor în materie de tehnică și tehnologii, precum și în sfera managerială propriu-zisă, se extind măsurile de îmbunătățire a dotării, în spiritul orientărilor moderne, cu accent pe punerea în funcțiune a unor mijloace de producție, care poartă pregnant însemnele unui spirit inovator demn de urmat la scara întregii economii. Este, firește, deosebit de important transferul tehnologic, la rândul lui, bazat pe importurile de know-how, de echipamente, de mașini, dar fără efortul propriu de creație tehnico-științifică, toate acestea nu pot fi valorificate în măsura necesarului și posibilului. Crearea și dezvoltarea unor centre proprii de cercetare științifică și tehnologică devine o practică definitorie pentru firmele performante.

Ideea de autonomie funcțională a entităților de bază din economie nu și-a pierdut, sub nicio formă, rolul de factor propulsor al progresului științifico-tehnic, însă, interdependențele actuale și cele care se conturează în perspectivă la scară macro și mondo economică impun reconfigurări strategice la nivel de firmă. Nu este vorba de a înota, cum se spune, împotriva curentului, ci, dimpotrivă, despre o integrare în procesele și fenomenele care se desfășoară la nivel național și global. Astfel, devin tot mai numeroase opțiunile determinate de specificul fiecărei firme și de șansele lor reale de a derula afaceri profitabile.

În esență, microeconomia din țara noastră se orientează spre mutarea centrului de greutate al procesului investițional în direcțiile cele mai avansate afirmate pe plan național și internațional, ceea ce reprezintă și principala garanție că dificultățile actuale și cele previzibile pot fi depășite tocmai prin politicile care pun accentul pe viitorul apropiat sau mai îndepărtat, constituind o motivare suficientă pentru inițiativă, pentru spirit creativ în toate sferele de activitate, nu numai economică, ci și socială. 

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)