Prezenta monografie reprezintă opinia autorilor și are aplicabilitate sub rezerva nemodificării prevederilor cuprinse în actele normative în vigoare în prezent. În situația actuală, foarte mulți angajatori au suspendat contractele angajaților, trimițându-i în șomaj tehnic. Contractul ...
Câștigul salarial mediu nominal brut a fost, în noiembrie 2017, de 3.430 lei, cu 3,1% mai mare decât în luna anterioară, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Câștigul salarial mediu nominal net a fost de 2.464 lei, în creștere față de luna precedentă cu ...
În luna noiembrie 2017, câștigul salarial mediu nominal brut a fost de 3430 lei, cu 3,1% mai mare decât în luna octombrie 2017, a anunțat astăzi Institutul Național de Statistică (INS). Câștigul salarial mediu nominal net a fost de 2.464 lei, în creștere față de luna precedentă cu 72 ...
România a înregistrat în trimestrul patru al anului 2016 cea mai mare creștere a costului orar cu forța de muncă din UE, de 12,3% față de aceeași perioadă a anului anterior, cu mult peste media europeană de 1,7%, potrivit datelor publicate astăzi de biroul european de statistică Eurostat.
România se clasează pe primele locuri, între statele membre UE, în ceea ce privește numărul femeilor ce ocupă funcții de conducere. Astfel, alături de Lituania și Ungaria, procentajul înregistrat în România este de 41%, acesta fiind devansat de cele consemnate în Estonia (42%), Irlanda (43%), Bulgaria și Polonia (44%).
Câștigul salarial mediu net la nivel național, care include atât salariile, cât și bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajații, a scăzut cu 2,3%, sau 54 lei, în luna ianuarie față de nivelul din luna precedentă, până la 2.300 lei (511 euro), insă ritmul anual de creștere a accelerat puternic, la 18,4%, de la 11,4% în decembrie, potrivit datelor publicate astăzi de Institutul Național de Statistică (INS).
Diferența de salariu dintre femeile și bărbații în funcții de conducere din România este de 5%, de departe cel mai scăzut decalaj din statele membre ale Uniunii Europene, în condițiile în care în statul clasat pe locul secund, Slovenia, diferența este de 12,4%, arată datele Eurostat, publicate astăzi.
Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR) susține crearea unui mecanism permanent pentru stabilirea elementelor obiective și pertinente, prin care să fie stabilit salariul minim la nivel național, mecanism finanțat din fonduri europene, cu o structură tripartită, alcătuit din reprezentanți ai partenerilor sociali și ai guvernului, pe baza analizei productivității muncii și a performanțelor de ansamblu ale economiei românești.
Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) informează că data de 28 februarie 2017 este termen-limită de depunere a declarațiilor informative – formularul 402 și formularul 403 pentru anul 2016.
Creșterile salariale medii bugetate de companiile private pentru anul 2017 sunt mai mari decât cele estimate inițial, potrivit datelor din studiul PwC HR Barometru (care reprezintă o actualizare a informațiilor prezentate în studiile anuale de resurse umane derulate de PwC – PayWell și Saratoga).
Cu un salariu minim de 275 euro, România ocupă penultimul loc în clasamentul de profil al statelor membre, Bulgaria fiind țara unde se înregistrează un salariu mai mic – 235 euro, potrivit Eurostat. La polul opus, cu un salariu minim pe economie de 8,5 ori mai mare decât al Bulgariei, se află Luxemburg, unde remunerația minimă atinge 1.999 euro.
În decembrie 2016, câștigul salarial mediu nominal brut a fost de 3.257 lei, cu 8,4% mai mare decât în luna anterioară, potrivit informațiilor furnizate de Institutul Național de Statistică (INS). Câștigul salarial mediu nominal net a fost de 2.354 lei, în creștere față de luna precedentă cu 182 lei (+8,4%).
România se află pe penultimul loc în Uniunea Europeană în funcție de salariul minim brut pe economie, de doar 275 de euro pe lună, un nivel mai scăzut fiind în Bulgaria (235 euro), în timp ce cel mai ridicat este în Luxemburg, de 1999 de euro, potrivit datelor valabile la 1 ianuarie 2017, publicate astăzi de biroul european de statistică Eurostat.
Câștigul salarial mediu nominal net la nivel național, care include atât salariile, cât și bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajații, a crescut cu 3%, sau 64 lei, în noiembrie 2016 față de nivelul din luna precedentă, până la 2.172 lei (482 euro), iar ritmul anual de creștere a accelerat la 13,2%, potrivit datelor publicate astăzi de Institutul Național de Statistică (INS).
Veniturile totale medii ale gospodăriilor din România au crescut în al treilea trimestru al anului trecut cu 2,9% față de trimestrul anterior, până la 2.972 lei (circa 665 euro) pe lună, în timp ce cheltuielile s-au majorat cu 4%, la 2.543 lei (569 euro), arată datele publicate, astăzi, de Institutul Național de Statistică (INS).
Prim-ministrul Sorin Grindeanu a anunțat astăzi, la începutul ședinței de Guvern, că angajamentele bugetare care urmează a fi adoptate, precum majorarea salariului minim, a pensiilor și a burselor pentru studenți, sunt însoțite de măsuri de suplimentare a veniturilor la buget, precum eliminarea plafonului CAS și CASS pentru cei care au salarii de cinci ori mai mari decât salariul mediu, astfel încât există ”o balanță” între venituri și cheltuieli.
Tradițiile trec cu succes „testele” timpului și spațiului
București, pol european și mondial al securității cibernetice
Farmecul de neegalat al anilor de studenție
În urmă cu 110 ani, Henri Coandă a scris istorie: primul zbor al unui avion cu reacție
Adaptarea la vremuri și capacitatea de a birui dificultățile
Târgul de Carte Gaudeamus a rămas vizibil și atractiv
Nimic nu poate înlocui călătoriile, dar soluții parțiale există
Ziua Internațională a Internetului – pledoarie pentru armonizarea „spațiului virtual” cu „spațiul vital”