Oportunități de carieră: PwC România recrutează minimum 120 de tineri absolvenți și masteranzi

Oportunități de carieră: PwC România recrutează minimum 120 de tineri absolvenți și masteranzi

Numărul 13-14, 11-24 aprilie 2017  »  Direct de la sursă

PwC România a anunțat derularea unei campanii de recrutare de consultanți juniori și interni pentru departamentele de audit și consultanță fiscală. În urma acestui proces, care se va desfășura până în luna mai 2017, cel puțin 120 de proaspăt absolvenți și masteranzi vor fi angajați în cadrul firmei. „La PwC le oferim angajaților noștri oportunități de carieră excepționale și posibilități de dezvoltare personală continuă, nu simple slujbe. Suntem conștienți că oamenii noștri sunt resursa cea mai prețioasă a firmei și investim foarte mult în pregătirea lor profesională. Conceptul de recrutare al PwC s-a bazat întotdeauna pe selectarea celor mai buni candidați, indiferent de nivelul de experiență anterior și profilul lor academic, pentru a-i forma în cultura inovației și excelenței în muncă specifice firmei noastre. În acord cu misiunea asumată la nivel global, oferim angajaților noștri posibilitatea de a contribui la rezolvarea unor probleme importante pentru economia și societatea românească, precum și oportunitatea de a lucra în proiecte și echipe internaționale”, a declarat Ionuț Simion, Country Managing Partner, PwC România.

Campania de recrutare a PwC se va derula într-o manieră bazată pe joc, interacțiune și provocări.  De asemenea, se vor utiliza noile tehnologii pentru a facilita procesul de recrutare, prin interviuri și testări virtuale, folosind inclusiv platforme mobile.

Mai multe detalii despre pozițiile deschise în cadrul PwC pot fi găsite la pagina de internet www.pwc.com/jobs.

Comentariile vor fi publicate doar după validarea acestora de către moderator. Nu vor fi publicate comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau la ură, precum și acuzații fără acoperire. Vă mulțumim!