Eurostat: România a dublat salariul minim în ultimii 10 ani

Eurostat: România a dublat salariul minim în ultimii 10 ani

Numărul 6, 21-27 februarie 2017  »  Breviar statistic

Cu un salariu minim de 275 euro, România ocupă penultimul loc în clasamentul de profil al statelor membre, Bulgaria fiind țara unde se înregistrează un salariu mai mic – 235 euro, potrivit Eurostat. La polul opus, cu un salariu minim pe economie de 8,5 ori mai mare decât al Bulgariei, se află Luxemburg, unde remunerația minimă atinge 1.999 euro.

„În comparație cu salariul minim garantat în anul 2008, de doar 139 euro, România a înregistrat progrese semnificative, reușind să-și dubleze salariul pe parcursul ultimilor 10 ani. Această creștere plasează țara pe locul 2 în Europa în termeni de modificări salariale, însă decalajul față de media europeană rămâne semnificativ”, se precizează într-un comunicat al Reprezentanței Comisiei Europene în România.

Potrivit datelor Biroului de statistică al UE (Eurostat), în februarie 2017, 22 dintre cele 28 de state membre ale Uniunii Europene foloseau un nivel minim național de salarizare, excepție făcând Austria, Cipru, Danemarca, Italia, Finlanda și Suedia.

Datele reliefează trei grupuri principale de state membre în ceea ce privește nivelul minim de salarizare, exprimat în euro:

● salariu minim sub 500 euro pe lună – în această categorie sunt incluse zece state membre, toate situate în estul Uniunii: Bulgaria (235), România (275), Letonia și Lituania (ambele 380), Cehia (407), Ungaria (412), Croația (433), Slovacia (435), Polonia (453) și Estonia (470);

● salariu minim între 500 și 1.000 euro – cinci state membre, situate în partea de sud, intră în această categorie: Portugalia (650), Grecia (684), Malta (736), Slovenia (805) și Spania (826);

● salariu minim peste 1.000 euro – șapte state membre, toate situate în regiunea de nord-vest a Europei, se înscriu în această categorie, și anume: Luxemburg (1.999), Irlanda (1.563), Olanda (1.552), Germania (1.498), Franța (1.480) și Marea Britanie (1.397).

„Raportul de 1:9 dintre cel mai mic și cel mai mare salariu minim din UE se reduce la 1:3 atunci când se ia în calcul puterea de cumpărare standard, deoarece statele membre cu salarii minime reduse au, în general, prețuri relativ reduse comparativ cu cele unde se înregistrează salarii minime mai ridicate”, se precizează în comunicatul Reprezentanței Comisiei Europene în România.

Comentariile vor fi publicate doar după validarea acestora de către moderator. Nu vor fi publicate comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau la ură, precum și acuzații fără acoperire. Vă mulțumim!


Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.