Analiză: 80% dintre companiile din România, dispuse să primească elevi și studenți în practică sau în internship

Analiză: 80% dintre companiile din România, dispuse să primească elevi și studenți în practică sau în internship

Telex » Știri 11 iulie 2023  

Opt din zece companii (80%) active în România sunt dispuse să primească elevi și studenți cu vârste cuprinse între 16 și 22 de ani pentru a efectua practică sau stagii de internship pe durata verii, reiese dintr-o analiză realizată de o agenție de resurse umane, citată de Agerpres. Conform datelor publicate, aceste companii își propun să acopere deficitul de personal în perioada estivală, în special pentru sarcini ușoare, însă cu toate acestea, în ciuda acestei oportunități, România se situează printre ultimele locuri în Europa în ceea ce privește angajarea personalului tânăr.

"Această constatare evidențiază existența unei discrepanțe între cererea și oferta de locuri de muncă pentru tineri în România. Deși există posibilități de a obține experiență în practică în timpul verii, rata de angajare a tinerilor este relativ scăzută în comparație cu alte țări europene, spun experții în recrutare. Analiza vine în contextul în care rata de promovabilitate la examenul de Bacalaureat din acest an se menține la peste 70% pe ansamblul tuturor promoțiilor, această situație înregistrându-se pentru al doilea an la rând în ultimii 11 ani", se menționează în analiza întocmită de agenția cristinaprofeanu.ro.

Datele Eurostat arată că doar 2% dintre studenți lucrează în timpul facultății, în comparație cu o medie europeană de 23%. Pe acest fond, experții în resurse umane sunt de părere că acest lucru poate fi atribuit unor factori, precum: susținerea financiară din partea părinților, lipsa de informații despre oportunitățile disponibile sau chiar restricțiile legate de angajarea tinerilor fără carte de muncă. "Deschiderea companiilor către tinerii absolvenți de Bacalaureat vine însă și cu o serie de criterii care condiționează eligibilitatea tinerilor de anumite abilități ale acestora. Astfel, companiile așteaptă din partea tinerilor să aibă aptitudini de operare PC, cel puțin pachetul Office, să știe limba engleză la un nivel cât mai ridicat, dar și să manifeste dorință de învățare", notează sursa citată.

În același timp, companiile sunt dispuse să ofere tinerilor salarii cuprinse între 950 de lei, pentru programe de lucru part-time, și 1.900 de lei, pentru programe full time, în cadrul unor stagii de practică sau internship pentru stagiile de internship. Totodată, 40% dintre aceste companii sunt deschise chiar și la angajarea tinerilor, dacă aceștia se descurcă pe perioada de probă.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.