Angajatorii au obligația să aplice măsuri pentru protecția salariaților, în perioadele cu temperaturi extreme
Telex » Știri
26 iulie 2023
Angajatorii au obligația să aplice anumite măsuri în perioadele cu temperaturi extreme, pentru protecția și menținerea stării de sănătate a persoanelor încadrate în muncă, informează un comunicat al Inspectoratului Teritorial de Muncă București, citat de Agerpres. Astfel, pentru ameliorarea condițiilor de muncă angajatorii trebuie să reducă intensitatea și ritmul activităților fizice, să asigure ventilație la locurile de muncă, să alterneze efortul dinamic cu cel static și perioadele de lucru cu cele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer.
De asemenea, măsurile pe care angajatorii au obligația să le respecte pentru menținerea stării de sănătate a angajaților sunt: asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoană/schimb, asigurarea echipamentului individual de protecție și asigurarea de dușuri.
"Angajatorii care nu pot asigura condițiile prevăzute mai sus vor lua, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, după caz, următoarele măsuri: reducerea duratei zilei de lucru; eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11: 00 și după ora 17:00; întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității activității în locurile în care această nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale", se arată în comunicat.
Potrivit sursei citate, măsurile în perioada cu temperaturi extreme se vor stabili dacă temperaturile extreme se mențin pe o perioadă de cel puțin două zile consecutiv.
Angajatorii, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, precum și ordonatorii de credite sau conducătorii instituțiilor finanțate din fonduri extrabugetare, după caz, vor stabili modalitățile de recuperare a timpului nelucrat și modalitățile de plată.
Nu în ultimul rând, Inspectoratul Teritorial de Muncă București transmite că pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de muncă în condiții de temperaturi extreme se vor lua următoarele măsuri: asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare și a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru muncă la temperaturi crescute sau scăzute; asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate; trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind muncă la temperaturi extreme.
(Copyright foto: 123RF Stock Photo)
„Fără cărţi, istoria e tăcută, literatura nu are glas, ştiinţa e infirmă, iar gândirea suspendată”
O istorie a banilor româneşti, reconstituită „vizual” într-un celebru muzeu
Actuala „ofensivă” a cărţii înregistrează noi victorii pe „frontul” lecturilor de calitate
Susţinere financiară suplimentară pentru protejarea „Tezaurului Uman Viu”
ArtSafari: cinci expoziţii de excepţie cu opere ale marilor artişti plastici români
Istoria Teatrului, o „scenă” pentru eternitate
Cartea pentru copii, de la „Cenuşăreasă” la podiumul premianţilor
Monumentele istorice, comori pentru eternitate