Lituania, România şi Bulgaria, cele mai semnificative scăderi din UE ale numărului de angajaţi, în T3

Lituania, România și Bulgaria, cele mai semnificative scăderi din UE ale numărului de angajați, în T3

Numărul 49, 15-21 dec. 2020  »  Lumea în care trăim

Numărul angajaților a crescut cu 1% în zona euro și cu 0,9% în UE, în trimestrul trei din 2020, comparativ cu precedentele trei luni, dar cel mai semnificativ declin s-a înregistrat în Lituania, România și Bulgaria, arată datele publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat), citate de Agerpres.

Sunt cele mai semnificative creșteri de când se publică aceste date, respectiv 1995.

În trimestrul trei din 2020, comparativ cu precedentele trei luni, cea mai mare creștere a numărului de angajați în UE a fost în Irlanda (3,3%), urmată de Spania (3,1%) și Austria (3%), iar cel mai semnificativ declin s-a înregistrat în Lituania (-1,9%), urmată de România (-1%) și Bulgaria (-0,5%).

În trimestrul doi din 2020, numărul angajaților a scăzut cu 3% în zona euro și cu 2,8% în UE, comparativ cu precedentele trei luni.

De asemenea, în trimestrul trei din 2020, comparativ cu perioada similară din 2019, numărul angajaților a scăzut cu 2,3% în zona euro și cu 2% în Uniunea Europeană, după un declin de 3,1% și, respectiv, 2,9%, în perioada aprilie-iunie 2020.

Deși impactul pandemiei de coronavirus asupra pieței muncii a fost atenuat de schemele guvernamentale de sprijinire a păstrării locurilor de muncă, modificările în privința orelor lucrate au fost mult mai pronunțate. Numărul de ore lucrate a crescut cu 14,8% în zona euro și cu 11,9% în Uniunea Europeană, în trimestrul trei din 2020, comparativ cu precedentele trei luni. Față de perioada similară din 2019, numărul de ore lucrate a scăzut cu 4,5% în zona euro și cu 3,7% în UE.

Pe baza datelor ajustate sezonier, Eurostat estimează că în trimestrul trei din 2020 erau angajate în UE 205,2 milioane de persoane, din care 157,4 milioane în zona euro. Ca efect al pandemiei, numărul de angajați este cu 3,6 milioane în zona euro și cu 4,3 milioane în UE sub nivelul din trimestrul patru din 2019.

Comparativ cu trimestrul patru din 2019, numărul de ore lucrate a fost cu 4,6% mai scăzut în zona euro și cu 3,6% în UE.

Combinația datelor privind PIB-ul și numărul angajaților permite o estimare a productivității muncii. Analiza creșterii comparativ cu același trimestru al anului precedent arată că avansul productivității a fluctuat la aproximativ 1% în zona euro și în UE, între 2013 și 2018. Ca efect al pandemiei, productivitatea în funcție de persoane s-a redresat în trimestrul trei din 2020, față de scăderea semnificativă precedentă, dar rămâne negativă comparativ cu același trimestru al anului precedent, cu minus 2,2% pentru zona euro și minus 2,3% pentru UE.

În funcție de orele lucrate, impactul asupra productivității a fost mai limitat. În zona euro a fost o ușoară creștere, de 0,4%, a productivității în funcție de orele lucrate, comparativ cu același trimestru al anului precedent, în timp ce în UE a fost un ușor declin, de 0,5%.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)




Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.