MFTES propune o serie de modificări la Codul fiscal și la Codul muncii

MFTES propune o serie de modificări la Codul fiscal și la Codul muncii

Numărul 25-26, 28 iun. - 11 iul. 2023  »  Curier legislativ

Se are în vedere, între altele, extinderea categoriei bunurilor care beneficiază de o cota TVA redusă de 5%, prin includerea unor bunuri destinate sugarilor

Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse (MFTES) a lansat în consultare publică un proiect de OUG privind modificarea și completarea unor acte normative, prin care propune, între altele, o serie de modificări la Codul fiscal și la Codul muncii.

Proiectul de act normativ propune mai multe măsuri dedicate stimulării natalității, susținerii familiei, protejării drepturilor și intereselor copiilor. În Nota de fundamentare care însoțește proiectul, inițiatorii menționează că, în condițiile în care problema natalității în România este una evidentă, iar măsurile pe care statul ar trebui să le adopte pentru a veni în sprijinul familiilor care au în întreținere copii trebuie să aibă un caracter de urgență, „introducerea unor facilități de natură financiare menite să vină în sprijinul familiilor cu copii este mai mult decât oportună”.

Prima dintre aceste măsuri vizează reducerea cotei de TVA aplicate pentru anumite bunuri. Astfel, se propune extinderea categoriei bunurilor care beneficiază de o cota TVA redusă de 5%, prin includerea unor bunuri destinate sugarilor în această categorie. Astfel, cota redusă de TVA de 5% se va aplica și pentru livrarea de alimente, îmbrăcăminte și accessorii de îmbrăcăminte pentru sugari, precum și pentru produsele de igienă de tip scutece pentru copii, toate produsele fiind definite conform codurilor din Nomenclatura tarifară și statistică și Tariful Vamal Comun.

În acest sens, se propune completarea art. 291. alin (3) al Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, prin extinderea aplicării cotei reduse la TVA de 5%  și asupra bazei de impozitare pentru „livrarea următoarelor bunuri pentru sugari: alimente care se încadrează la codurile NC 040 229 11, NC 0402 29 15, NC 0402 29 19, NC 1901 10 00, NC 1 602.10, NC 2005.10, NC 2104, îmbrăcăminte și accesorii de îmbrăcăminte pentru sugari, care se încadrează la NC 6 111 și NC 6209 și scutece pentru copii care se încadrează la NC 9619 00 50 și NC 96190081„.

De această măsură vor beneficia familiile cu copii foarte mici și care se confruntă cu dificultăți financiare. „Aplicarea acestei măsuri poate veni și în sprijinul familiilor tinere, care amână, de cele mai multe ori din cauze materiale, decizia de a avea copii”, subliniază reprezentanții MFTES, în Nota de fundamentare.

De asemenea, proiectul de act normativ propune măsuri dedicate susținerii familiilor care au în îngrijire copii cu vârsta de până la 3 ani, respectiv 7 ani pentru copilul cu dizabilități, asigurându-se astfel protejarea drepturilor și intereselor acestora prin crearea mijloacelor financiare de întreținere și asigurarea unui început adecvat în viață. Astfel, se propune modificarea unor prevederi din Codul muncii. Potrivit noilor măsuri incluse în proiect, concedierea nu poate fi dispusă în cazul salariatului care are în îngrijire copii cu vârsta de până la 3 ani, respectiv 7 ani pentru copilul cu dizabilități, cu excepția concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului, în condițiile legii, dar și a situației în care persoana vizată de concediere refuză în scris ocuparea unui post similar oferit de angajator, cu menținerea drepturilor salariale și condițiilor de muncă.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)




Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.