Cuvinte cheie » job

eJobs.ro: 2016 a fost cel mai bun an pentru piaţa muncii din 2008 până în prezent, iar 2017 ar putea fi chiar mai bun

eJobs.ro: 2016 a fost cel mai bun an pentru piața muncii din 2008 până în prezent, iar 2017 ar putea fi chiar mai bun

Sub lupa actualității

Angajatorii au scos la concurs pe platformă de recrutare online eJobs.ro circa 420.000 de locuri de muncă în 2016, în creștere cu aproape 70% față de 2015, potrivit unui raport realizat de site-ul de recrutare eJobs.ro, în care se mai arată că anul 2016 a fost cel mai bun an pentru piața muncii din 2008 până în prezent.

31 ianuarie 2017


Facebook pregătește un sistem prin care companiile vor putea posta joburi disponibile

Facebook pregătește un sistem prin care companiile vor putea posta joburi disponibile

Conectarea la era digitală

Facebook testează în prezent o facilitate ce le va permite companiilor care au pagini pe rețeaua socială să posteze și să-și promoveze postările prin care se anunță disponibilitatea unei poziții în cadrul firmei, informează News.ro. Paginile de Facebook ar urma să aibă la dispoziție o nouă opțiune în cadrul meniului de creare a postărilor noi. Alături de opțiuni clasice precum text, poze sau linkuri, pe paginile de Facebook s-ar putea alege în curând secțiunea Job.

Nr. 32, 8-14 noiembrie 2016


Top 100 companii cu numărul cel mai mare de angajări

Top 100 companii cu numărul cel mai mare de angajări

Revista presei economice

Procesele și fenomenele cele mai caracteristice de pe piața muncii reprezintă o temă permanentă de analiză întrucât în primă și ultimă instanță de numărul și calitatea joburilor depinde în mod esențial creșterea economică sănătoasă, ca sursă principală a prosperității. Această optică cu un larg caracter de generalizare capătă concretețe în Ziarul Financiar din 16 septembrie a.c., prin analiza semnată de Adelina Mihai.

Nr. 25, 20-26 septembrie 2016


Filiala CECCAR Prahova, prezentă la Târgul de Joburi

Filiala CECCAR Prahova, prezentă la Târgul de Joburi

Agenda CECCAR

La Universitatea Petrol-Gaze din Ploiești a avut loc, la 9 iunie, tradiționalul Târg de Joburi, organizat de Camera de Comerț și Industrie Prahova și Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă. La invitația organizatorilor, CECCAR Prahova s-a prezentat cu un stand care s-a aflat în atenția studenților Facultății de Științe Economice.

Nr. 12, 14-20 iunie 2016


Studiu: Antreprenorii români lucrează, în medie, cu 21% mai mult decât angajații cu normă întreagă

Studiu: Antreprenorii români lucrează, în medie, cu 21% mai mult decât angajații cu normă întreagă

Cariere. Drumul spre performanță

Alexandra Rizea

Antreprenorii de startup sunt mai pesimiști decât cei maturi în privința mentalităților referitoare la antreprenoriat – aceasta este una dintre principalele concluzii desprinse din cumularea rezultatelor Barometrului antreprenoriatului românesc 2016, realizat de EY România în parteneriat cu Raiffeisen Bank, și ale Barometrului afacerilor de tip startup din România 2016, realizat de EY România în colaborare cu Impact Hub.

Nr. 11, 7-13 iunie 2016


Bacău: elevi ai Colegiului Economic au „explorat” filiala CECCAR

Bacău: elevi ai Colegiului Economic au „explorat” filiala CECCAR

Agenda CECCAR

Elevi ai claselor a IX-a și a X-a ale Colegiului Economic „Ion Ghica” din Bacău au fost oaspeții filialei județene a Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România, însoțiți de colegi care activează în Programul de orientare profesională elvețiano-român JOBS, la care colegiul a aderat. Sub îndrumarea profesoarelor Aneta Radu și Cartas Vasilica, în vizita pe care cadrele didactice au numit-o „de explorare”, elevii au avut șansa de a afla mai multe despre profesia contabilă chiar de la profesioniști care o practică.

Nr. 10, 31 mai - 6 iunie 2016


Studiu: angajatorii au dificultăţi în recrutarea persoanelor cu studii superioare pentru poziţii entry level

Studiu: angajatorii au dificultăți în recrutarea persoanelor cu studii superioare pentru poziții entry level

Sub lupa actualității

Un studiu realizat de Millward Brown împreună cu Coaliția pentru Dezvoltarea României și Ejobs relevă un nivel semnificativ de nemulțumire a angajatorilor pentru calitatea absolvenților de studii superioare. Studiul – realizat pe un eșantion de 439 de reprezentanți ai companiilor implicați în procesul de recrutare și selecție a angajaților – arată că aplicabilitatea cunoștințelor teoretice în practică este pe primul loc între cerințele angajatorilor, dar pe penultimul loc atunci când vine vorba de evaluarea candidaților.

19 aprilie 2016



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.