Facebook pregătește un sistem prin care companiile vor putea posta joburi disponibile

Conectarea la era digitală

Facebook testează în prezent o facilitate ce le va permite companiilor care au pagini pe rețeaua socială să posteze și să-și promoveze postările prin care se anunță disponibilitatea unei poziții în cadrul firmei, informează News.ro. Paginile de Facebook ar urma să aibă la dispoziție o nouă opțiune în cadrul meniului de creare a postărilor noi. Alături de opțiuni clasice precum text, poze sau linkuri, pe paginile de Facebook s-ar putea alege în curând secțiunea Job.

Nr. 32, 8-14 noiembrie 2016

Echilibrele și dezechilibrele, criterii de evaluare

Revista presei economice

În presa economică (și nu numai) se înregistrează, în continuare, confruntări de idei pe tema tipului de creștere economică a României în acest an. Aproape în fiecare zi apar luări de poziție pro și contra care indică, cel puțin, marele grad de interes prezentat de această temă. Un exemplu îl oferă ziarul Bursa (2 noiembrie a.c.), care consemnează pe larg opiniile acad. Daniel Dăianu.

Nr. 32, 8-14 noiembrie 2016

Filiala CECCAR Bacău: Întâlnire de lucru privind activitatea și strategia filialei

Agenda CECCAR

La Bacău a avut loc, la 2 noiembrie a.c., o întâlnire de lucru a conducerii filialei cu președintele CECCAR, prof. univ. dr. Robert Aurelian Șova, și cu directorul general executiv al Corpului, lect. univ. dr. Florin Dobre. În sala de curs „Ion Ionescu de la Brad”, care a găzduit întâlnirea, ...

Nr. 32, 8-14 noiembrie 2016

Eurostat: România, una dintre cele mai reduse ponderi de specialiști IT în totalul forței de muncă, în 2015

Breviar statistic

Grecia și România consemnau în 2015 cea mai scăzută pondere a specialiștilor IT în totalul forței de muncă, de 1,2%, respectiv 1,9%, la polul opus situându-se Finlanda (6,5%) și Suedia (6,1%), potrivit datelor publicate de biroul european de statistică Eurostat, preluate de News.ro. Un nivel scăzut al ponderii specialiștilor IT în forța de muncă mai este înregistrat în Lituania (2,1%), Cipru și Letonia (2,2%), Bulgaria și Portugalia (2,3%), Spania (2,4%) și Italia (2,5%).

Nr. 31, 1-7 noiembrie 2016

Noi măsuri de debirocratizare în domeniul asigurărilor pentru șomaj

Direct de la sursă

Executivul a modificat două acte normative din domeniul sistemului asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă și din domeniul securității și sănătății în muncă, demers care se înscrie în procesul de debirocratizare a administrației publice în relația cu cetățeanul. Astfel, prin modificarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor de șomaj se reglementează posibilitatea ca agențiile pentru ocuparea forței de muncă, județene și a municipiului București să obțină informațiile cu privire la veniturile persoanelor din cuprinsul adeverințelor de venit eliberate de organele fiscale teritoriale subordonate Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), inclusiv în formă electronică, în baza unui protocol încheiat între Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și ANAF.

Nr. 29, 18-24 octombrie 2016

Studiu de caz privind gestiunea impozitelor și contribuțiilor aferente contribuabililor

Expertiza și auditul afacerilor

Luminița Ghenea

Contribuabililor le revine responsabilitatea de a-și îndeplini la termen toate obligațiile fiscale impuse de lege, pentru a înlătura riscul de control fiscal și pentru a evita plata penalităților și sancțiunilor impuse de nerespectarea acestor obligații. Indi­ferent dacă discutăm despre o unitate economică ce dorește să intre pe piață, o între­prindere care trece de la impozitul pe veniturile microîntreprinderilor la impozitul pe profit (...).

Nr. 28, 11-17 octombrie 2016

Sprijin extins pentru creșterea ocupării pe piața muncii

Curier legislativ

Guvernul a adoptat noi măsuri de stimulare a ocupării forței de muncă, acestea vizând persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, angajatorii, dar și românii din diaspora. „Noul pachet reprezintă concretizarea demersurilor, asumate la începutul mandatului, prin care fonduri europene și cele de la bugetul de stat sunt îmbinate și direcționate, în mod coerent, pentru susținerea măsurilor active de ocupare”.

Nr. 27, 4-10 octombrie 2016

Costul mediu lunar al forței de muncă în 2015, 3.189 lei/salariat

Breviar statistic

Câștigul salarial mediu lunar brut pe total economie realizat în anul 2015 (2.555 lei) a fost cu 9,8% (+227 lei) mai mare decât cel din anul 2014. Câștigul salarial mediu lunar net la nivelul economiei naționale (1.859 lei) a înregistrat o creștere de 9,5% (+162 lei), comparativ cu anul precedent, potrivit datelor Institutului Național de Statistică (INS).

Nr. 27, 4-10 octombrie 2016