La Bacău a avut loc, la 2 noiembrie a.c., o întâlnire de lucru a conducerii filialei cu președintele CECCAR, prof. univ. dr. Robert Aurelian Șova, și cu directorul general executiv al Corpului, lect. univ. dr. Florin Dobre. În sala de curs „Ion Ionescu de la Brad”, care a găzduit întâlnirea, ...
Grecia și România consemnau în 2015 cea mai scăzută pondere a specialiștilor IT în totalul forței de muncă, de 1,2%, respectiv 1,9%, la polul opus situându-se Finlanda (6,5%) și Suedia (6,1%), potrivit datelor publicate de biroul european de statistică Eurostat, preluate de News.ro. Un nivel scăzut al ponderii specialiștilor IT în forța de muncă mai este înregistrat în Lituania (2,1%), Cipru și Letonia (2,2%), Bulgaria și Portugalia (2,3%), Spania (2,4%) și Italia (2,5%).
România și Cipru se află pe ultimele locuri în Uniunea Europeană în funcție de ponderea companiilor cu ritm ridicat de dezvoltare, în fruntea clasamentului fiind Malta, Marea Britanie și Letonia, potrivit datelor aferente anului 2014 publicate astăzi de biroul european de statistică Eurostat.
Productivitatea muncii, un indicator al eficienței activității angajaților, a scăzut în industrie cu 1,3% în primele opt luni ale acestui an comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, arată datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS), în buletinul lunar de industrie.
Peste 67.000 de persoane au fost angajate în regim de muncă temporară în 2015 arată un studiu recent al Asociației Române a Agenților de Muncă Temporară (ARAMT). Această cifră reprezintă dublul celei din 2010, când se înregistrau 30.000 de angajați temporar.
Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice (MENCS) lansează în dezbatere publică proiectul de modificare a Legii Educației Naționale privind dezvoltarea învățământului profesional-dual. Documentul a fost elaborat de experți din MENCS și Centrul Național pentru Dezvoltarea Învățământului Profesional și Tehnic (CNIDPT).
Executivul a modificat două acte normative din domeniul sistemului asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă și din domeniul securității și sănătății în muncă, demers care se înscrie în procesul de debirocratizare a administrației publice în relația cu cetățeanul. Astfel, prin modificarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor de șomaj se reglementează posibilitatea ca agențiile pentru ocuparea forței de muncă, județene și a municipiului București să obțină informațiile cu privire la veniturile persoanelor din cuprinsul adeverințelor de venit eliberate de organele fiscale teritoriale subordonate Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), inclusiv în formă electronică, în baza unui protocol încheiat între Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și ANAF.
O istorie a banilor românești, reconstituită „vizual” într-un celebru muzeu
Actuala „ofensivă” a cărții înregistrează noi victorii pe „frontul” lecturilor de calitate
Susținere financiară suplimentară pentru protejarea „Tezaurului Uman Viu”
ArtSafari: cinci expoziții de excepție cu opere ale marilor artiști plastici români
Istoria Teatrului, o „scenă” pentru eternitate
Cartea pentru copii, de la „Cenușăreasă” la podiumul premianților
Monumentele istorice, comori pentru eternitate
La MNAR, filmul de artă este la el acasă