Taxarea contractelor individuale de muncă cu timp parțial
Numărul 6, 18-24 feb. 2020 » Expertiza și auditul afacerilor
Abstract
This article discusses a series of theoretical and practical issues regarding the taxation of individual part-time contracts. From 1 January 2020, the over-taxation of this type of contracts is eliminated and the gross revenue received will be used as a basis for the calculation of social security and health insurance contributions, instead of the gross minimum domestic salary. The pronouncement introducing these provisions is Law 263/2019 on amending Law 227/2015 regarding the Tax Code, which is intended to eliminate the increased CAS and CASS payments for part-time employees or employees with performance-related pay.
This article analyses issues in relation with individual part-time contracts, the rights of part-time employees, employers’ obligations, salary calculations, and filing and payment obligations.
Clasificare JEL: J41, K31, K34, M41
Articolul complet poate fi găsit pe site-ul www.ceccarbusinessreview.ro.
Cuvinte-cheie:
expertiza și auditul afacerilor, contract de muncă part-time, impozit pe venit, CAS, CASS, Codul muncii, Codul fiscal
LYNX Festival – imagini ale minunilor naturii, pledoarie în susținerea protecției mediului
20 de săptămâni de regal teatral: Caravana Shakespeare
Pregătirile pentru TIFF 2025 anticipează noi succese ale cinematografiei românești
Pregătirile pentru Festivalul „George Enescu”, premise ale unor concerte memorabile
Ziua Mondială a Teatrului, marcată de producții dramaturgice diverse și atractive
O primăvară a filmului pe măsura exigenței cinefililor
Art Safari își consolidează statutul de „cel mai mare organizator de expoziții din Europa de Est”
Festivalul Cărților Deschise, o fereastră spre fascinanta lume a cunoașterii