Sondaj eJobs: Peste jumătate dintre candidaţii care au trimis CV-uri pentru angajare nu au primit feedback de la angajatori

Sondaj eJobs: Peste jumătate dintre candidații care au trimis CV-uri pentru angajare nu au primit feedback de la angajatori

Telex » Știri 27 noiembrie 2020  

Mai mult de jumătate dintre candidații care au aplicat anul acesta pentru un loc de muncă nu au primit feedback de la angajatori, iar aproape la fel de mulți au declarat că nu vor mai aplica niciodată pentru companiile respective, arată un sondaj realizat de o platforma de recrutare online eJobs, citat de Agerpres. O treime dintre cei care au participat la studiul citat au spus că și-au trimis CV-ul pentru 10-20 de joburi de la începutul anului și până acum. De asemenea, o pondere similară au aplicat pentru cel mult zece posturi, însă sunt și candidați care au fost nevoiți să aibă între 20 și 40 de aplicări, mai mult de 40 de aplicări sau chiar peste 100.

În același timp, 7,3% dintre respondenți au răspuns că și-au trimis CV-ul pentru atât de multe poziții încât nu-și mai pot aminti un număr exact.

Potrivit sursei citate, dintre cei care au primit, totuși, feedback de la angajatori, 23% susțin că răspunsul a venit în câteva zile de la aplicare, 12% într-o săptămână de la aplicare, 5% în două săptămâni și 13% într-o lună de la aplicare.

„Resemnarea și revolta sunt principalele două efecte pe care lipsa feedback-ului le are asupra candidaților. Astfel, aceștia spun că, deși îi deranjează, au ajuns să se obișnuiască cu această situație și să nu mai aibă așteptări din partea angajatorilor sau că, dimpotrivă, vor spune mai departe, cunoscuților, despre experiența avută”, se arată în cercetarea eJobs.

În timp ce neliniștea, demotivarea, resemnarea, furia sau nepăsarea reprezintă doar câteva dintre stările care îi încearcă pe cei care aplică, dar nu primesc, ulterior, niciun răspuns, doar 14% spun că acest lucru îi ambiționează să își îmbunătățească CV-ul sau felul în care aplică.

Pe de altă parte, atunci când primesc feedback de la angajatori, candidații se simt motivați, recunoscători, liniștiți sau încurajați. Un candidat din zece (10%) declară că își dorește un răspuns de la angajator doar dacă acesta este unul pozitiv.

Studiul eJobs a fost realizat în luna noiembrie, pe un eșantion de 1.143 de respondenți.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.