Cuvinte cheie » resurse umane

Studiu: O companie românească din trei va face angajări în al doilea trimestru din 2017

Studiu: O companie românească din trei va face angajări în al doilea trimestru din 2017

Sub lupa actualității

Aproape o treime (32%) dintre angajatorii din România anticipează o creștere a numărului de angajați în al doilea trimestru din acest an, în timp ce doar 7% dintre reprezentanții companiilor prevăd o scădere a personalului, potrivit unui studiu al grupului de resurse umane ManpowerGroup, privind perspectivele angajării de forță de muncă, publicat astăzi.

14 martie 2017


PGS Business Developer – Premiul „Firme de top ale anului 2016” în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Constanța

PGS Business Developer – Premiul „Firme de top ale anului 2016” în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Constanța

Cariere. Drumul spre performanță

Prezentă în București și Constanța, compania PGS Business Developer oferă servicii complete de contabilitate, la prețuri competitive, având la bază o experiență de peste 15 ani prin activitatea profesională a membrilor săi fondatori. Firma este membră a CECCAR încă din anul înființării sale.

Nr. 7, 28 feb. - 6 mar. 2017


Contasist – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Suceava

Contasist – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Suceava

Cariere. Drumul spre performanță

Contasist este o firmă de contabilitate din municipiul Suceava, formată dintr-un grup de zece profesioniști contabili, dintre care patru experți contabili și șase economiști, având cunoștințele teoretice și experiența practică necesare pentru a-i ajuta pe oamenii de afaceri suceveni și nu numai să beneficieze rapid și substanțial de colaborarea cu Contasist.

Nr. 2, 24-30 ianuarie 2017


Țara noastră, locul 55 pe plan global la atragerea angajaților valoroși

Țara noastră, locul 55 pe plan global la atragerea angajaților valoroși

Breviar statistic

România ocupă locul 55 pe plan global, din 118 țări analizate, din punctul de vedere al eficienței atragerii și păstrării de angajați valoroși, potrivit studiului Global Talent Competitiveness Index (GTCI), realizat de compania de recrutare Adecco, citat de News.ro. Cercetarea este realizată anual și măsoară modul în care țările cultivă, atrag și păstrează candidații, oferind resurse pentru a dezvolta strategii de creștere a competitivității pe piața globală a muncii.

Nr. 2, 24-30 ianuarie 2017


Studiu: Numeroşi angajatori renunţă la procesele clasice de recrutare şi pun accent pe interviurile informale

Studiu: Numeroși angajatori renunță la procesele clasice de recrutare și pun accent pe interviurile informale

Sub lupa actualității

Angajatorii înlocuiesc procesele clasice de recrutare cu cele sociale, punând accent pe mediul online și pe interviurile informale, reiese dintr-o analiză publicată astăzi de Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR.

17 ianuarie 2017


Audit Finans – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Vrancea

Audit Finans – Premiul special al anului 2016 în Topul local al celor mai bune societăți membre CECCAR, filiala Vrancea

Cariere. Drumul spre performanță

Un citat motivațional folosit la cursurile de vânzări spune „Nu te aștepta să ai rezultate diferite făcând mereu același lucru!”. AUDIT FINANS a adaptat citatul astfel: „Rezultatele bune obținute de fiecare dată confirmă lucrul bine făcut!”. AUDIT FINANS SRL din municipiul Adjud, județul Vrancea, a luat ființă în anul 2005, ca răspuns la nevoia pieței locale de servicii de contabilitate prestate cu profesionalism.

Nr. 1, 17-23 ianuarie 2017


Studiu: România, locul trei în lume după deficitul de angajaţi calificaţi, în urma Japoniei şi Taiwanului

Studiu: România, locul trei în lume după deficitul de angajați calificați, în urma Japoniei și Taiwanului

Sub lupa actualității

Doar două țări - Japonia și Taiwan - au dificultăți mai mari decât România în ceea ce privește deficitul de angajați talentați, 72% dintre firmele de pe piața locală având această problemă, iar cele mai mari dificultăți sunt în găsirea de meseriași calificați, muncitori, ingineri și operatori de producție, potrivit unui studiu efectuat de compania de cercetare în domeniul resurselor umane, ManpowerGroup, publicat astăzi.

12 ianuarie 2017



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.