Taxarea contractelor individuale de muncă cu timp parțial

Taxarea contractelor individuale de muncă cu timp parțial

Numărul 6, 18-24 feb. 2020  »  Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

Abstract
This article discusses a series of theoretical and practical issues regarding the taxation of individual part-time contracts. From 1 January 2020, the over-taxation of this type of contracts is eliminated and the gross revenue received will be used as a basis for the calculation of social security and health insurance contributions, instead of the gross minimum domestic salary. The pronouncement introducing these provisions is Law 263/2019 on amending Law 227/2015 regarding the Tax Code, which is intended to eliminate the increased CAS and CASS payments for part-time employees or employees with performance-related pay.
This article analyses issues in relation with individual part-time contracts, the rights of part-time employees, employers’ obligations, salary calculations, and filing and payment obligations.

Clasificare JEL: J41, K31, K34, M41

Articolul complet poate fi găsit pe site-ul www.ceccarbusinessreview.ro.

Cuvinte-cheie: expertiza și auditul afacerilor, contract de muncă part-time, impozit pe venit, CAS, CASS, Codul muncii, Codul fiscal

« articolul anterior

Un nou model al Formularului 120, pus în dezbatere publică de ANAF Un nou model al Formularului 120, pus în dezbatere publică de ANAF

articol următor »

Aspecte privind evidența contabilă specifică sistemului cooperatist în cooperativele agricole Aspecte privind evidența contabilă specifică sistemului cooperatist în cooperativele agricole



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.
Sunt de acord
Mai multe detalii