440 lei, suma lunară acordată sub formă de tichete de creșă

440 lei, suma lunară acordată sub formă de tichete de creșă

Numărul 35-36, 29 nov. - 12 dec. 2016  »  Curier legislativ

Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice a emis, la 15 noiembrie, Ordinul nr. 2.162/2016 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acordă sub formă de tichete de creșă pentru semestrul II al anului 2016, publicat săptămâna trecută în Monitorul Oficial (nr. 942/23.11.2016).

Actul normativ prevede că începând cu luna noiembrie, pentru semestrul al II-lea al anului 2016, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creșă este de 440 lei.

Reamintim că potrivit dispozițiilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou și a tichetelor de creșă, cu modificările ulterioare, angajatorii le pot acorda angajaților tichete de creșă pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani. Acestea se acordă la cerere și numai angajaților care nu beneficiază de concediul și de indemnizația acordate pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani în cazul copiilor cu handicap.

Tichetele de creșă se distribuie pe baza următoarelor documente:
  • cerere pentru acordarea tichetului de creșă;
  • actul doveditor eliberat de creșa sau, după caz, unitatea educațională la care este înscris copilul;
  • declarație pe propria răspundere că celălalt părinte sau, după caz, tutorele nu beneficiază de tichete de creșă;
  • declarație pe propria răspundere că celălalt părinte nu beneficiază de concediul și indemnizația care se acordă pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani, în cazul copilului cu handicap;
  • livretul de familie (în situația în care nu a fost eliberat livretul de familie, cererea va fi însoțită de copia certificatului de naștere al copilului sau a extrasului de naștere; în cazul în care s-a prezentat extrasul de naștere, beneficiarul tichetelor de creșă are obligația ca în termen de 30 de zile de la eliberarea certificatului de naștere să depună copia acestuia la angajator);
  • alte documente solicitate de angajator.

Tichetele de creșă pot fi utilizate numai pentru achitarea taxelor la creșa unde este înscris copilul salariatului.

Comentariile vor fi publicate doar după validarea acestora de către moderator. Nu vor fi publicate comentariile care conțin injurii, un limbaj licențios, instigare la încălcarea legii, la violență sau la ură, precum și acuzații fără acoperire. Vă mulțumim!


Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.