Curier legislativ
CECCAR, Margareta Lespezanu
Articolul de față aduce în discuție o serie de aspecte teoretice și practice referitoare la unele măsuri stabilite prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea stării de urgență pe teritoriul României, pentru perioada suspendării temporare a contractului individual de muncă, din inițiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2. Aceasta reprezintă o reglementare de care beneficiază, pe de o parte, salariații angajatorilor care nu au capacitatea financiară de a achita plata tuturor salariilor angajaților lor și, pe de altă parte, angajatorii, prin păstrarea raporturilor contractuale cu angajații și după această perioadă de criză.
Nr. 13-14, 7-22 aprilie 2020
Cu multe târguri se face… primăvară
Un festival de arhitectură subordonat calității vieții de zi cu zi
EnergyFEST, o fereastră deschisă spre un viitor sustenabil
Cererea și oferta de carte, stimulate de Ziua Națională a Lecturii
Arta muzicală, la superlativ: Madrigal, 60 de ani
Premieră necinematografică în... cinematografie
Flacăra culturii europene se aprinde la Timișoara
Mesajele de suflet ale Zilei Culturii Naționale