Angajatorii pot încadra, în acest an, 5.500 de cetățeni străini nou-admiși pe piața forței de muncă
Numărul 3, 31 ian. - 6 feb. 2017 » Direct de la sursă
Guvernul a stabilit, pentru anul 2017, un contingent de 5.500 de lucrători străini nou-admiși pe piața forței de muncă din România, respectiv cetățeni ai altor state decât cele membre ale Uniunii Europene sau Spațiului Economic European ori ai Confederației Elvețiene sau cetățenii străini al căror acces liber pe piața muncii este stabilit prin acorduri și tratate încheiate de România cu alte state. Astfel, Executivul a aprobat, printr-o hotărâre, numărul și tipurile de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă din România, după cum urmează:
- lucrători permanenți – 3.500;
- lucrători stagiari – 200;
- lucrători sezonieri – 200;
- lucrători transfrontalieri – 100;
- lucrători înalt calificați – 800;
- lucrători detașați – 700.
Reamintim că numărul lucrătorilor străini nou-admiși pe piața muncii din România se stabilește anual, prin hotărâre de guvern. Pentru anul în curs se menține numărul stabilit pentru fiecare dintre ultimii trei ani, în condițiile în care, în primele șase luni ale anului 2016, din cele 5.500 de avize de angajare/detașare aprobate au fost eliberate 1.146 de avize, dintre care 795 pentru lucrători permanenți, 277 pentru lucrători detașați și 74 pentru lucrători înalt calificați.
„Prin actul normativ aprobat de Guvern se asigură un control al numărului străinilor care intră pe teritoriul României și se limitează numărul lucrătorilor străini detașați pentru care se plătesc contribuții de asigurări sociale în statul de origine”, se menționează într-un comunicat al Executivului.
Reprezentanții Guvernului precizează că eliberarea avizelor de angajare/detașare pentru lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă din România reprezintă venit la bugetul de stat estimat la aproximativ 1,1 milioane de euro, având în vedere că la eliberarea avizelor de angajare/detașare angajatorul/beneficiarul prestării de servicii plătește un tarif stabilit în lei, echivalent a 200 euro, iar la eliberarea avizului de angajare pentru lucrătorii sezonieri, angajatorul plătește un tarif în lei echivalent a 50 euro. De asemenea, pentru lucrătorii permanenți sau asimilați lucrătorilor permanenți, angajatorii vor plăti taxele, impozitele și contribuțiile prevăzute de lege.
Actuala „ofensivă” a cărții înregistrează noi victorii pe „frontul” lecturilor de calitate
Susținere financiară suplimentară pentru protejarea „Tezaurului Uman Viu”
ArtSafari: cinci expoziții de excepție cu opere ale marilor artiști plastici români
Istoria Teatrului, o „scenă” pentru eternitate
Cartea pentru copii, de la „Cenușăreasă” la podiumul premianților
Monumentele istorice, comori pentru eternitate
La MNAR, filmul de artă este la el acasă
România devine un hub cultural-artistic atestat și de un important festival cinematografic