MOL Group Cards - adaptat nevoilor tale
BestJobs: Anunțurile de joburi care includ și informații despre salariu atrag cu 40% mai multe aplicări

BestJobs: Anunțurile de joburi care includ și informații despre salariu atrag cu 40% mai multe aplicări

Numărul 44, 9-15 nov. 2022  »  Roza vânturilor

Anunțurile pentru locuri de muncă în care se publică marja salarială înregistrează cu 40% mai multe aplicări din partea candidaților, arată o statistică realizată de platforma de recrutare online BestJobs, relatează Agerpres. Conform analizei, procentajul celor interesați să știe această informație, în momentul aplicării, a ajuns la 98%, iar dintre aceștia, 24% spun că ar prefera ca anunțul de job să menționeze măcar marja salarială, o formă de transparentizare acceptată. De asemenea, aproape jumătate (49%) dintre recrutori consideră ca fiind cea mai eficientă prezentare a salariului în anunțul de angajare.

Peste un sfert dintre joburile active pe platformă (27%) afișează oferta salarială, sub forma unui interval. În acest context, aceste anunțuri atrag cu 40% mai multe CV-uri. "Pentru a încuraja acest demers, BestJobs oferă statistici salariale pentru cele mai frecvente roluri deschise de marii angajatori din țară și din străinătate, atât recrutorilor în procesul de completare a anunțului, oferindu-le informații relevante din piață, dar și candidaților, în cazul anunțurilor fără ofertă financiară. Statisticile salariale afișate de BestJobs sunt calculate pe baza datelor din istoricul intern al platformei, a celor din surse publice (INS sau Ministrul Muncii), dar și a celor oferite de candidați în urma angajării, ținând seama de nivelul de experiență, de domeniu și de zona geografică. Aceste analize sunt disponibile și în Ghidul Salariilor 2022", se menționează într-un comunicat de presă al companiei.

Potrivit sursei citate, 60% dintre angajatori iau în calcul să transparentizeze salariile angajaților, chiar dacă doar pe anumite niveluri, în timp ce mai mult de jumătate dintre recrutori afirmă că dacă ar aduce cu peste 50% mai mulți candidați la pozițiile disponibile, compania pentru care lucrează ar lua în considerare publicarea unui interval salarial în anunțurile de angajare.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)

« articolul anterior

FAO: Prețurile mondiale la alimente au scăzut și în octombrie, pentru a șaptea lună consecutiv FAO: Prețurile mondiale la alimente au scăzut și în octombrie, pentru a șaptea lună consecutiv

articol următor »

ONU: Marii ghețari, inclusiv Dolomiții și Yosemite, pot dispărea până în 2050 ONU: Marii ghețari, inclusiv Dolomiții și Yosemite, pot dispărea până în 2050



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.
Sunt de acord
Mai multe detalii