Implicarea, seriozitatea, responsabilitatea – trei imperative ale unei cariere de succes

Implicarea, seriozitatea, responsabilitatea – trei imperative ale unei cariere de succes

Numărul 24, 21-27 iun. 2023  »  Cariere. Drumul spre performanță

Alexandra Rizea

Interviu cu conf. univ. dr. Constantin Cucoșel, președintele Comisiei de disciplină de pe lângă Consiliul Filialei CECCAR Maramureș

Pornind de la propria dvs. experiență profesională, ce mesaj doriți să le transmiteți colegilor aflați la începutul carierei în vederea îndeplinirii cu succes a exigențelor actuale și de perspectivă ale științei și practicii contabile?

Principalul meu mesaj poate fi formulat în trei cuvinte: implicare, seriozitate, responsabilitate. În calitate de președinte al Comisiei de disciplină în filiala noastră, precum și de cadru didactic universitar, mă aflu permanent în strânsă legătură cu studenții și masteranzii, cu tinerii membri ai CECCAR. În acest fel, le cunosc aspirațiile și, pe baza propriei experiențe, le împărtășesc din ceea ce am învățat de-a lungul întregii mele cariere profesionale. Tocmai din această experiență se desprind adevărate lecții de viață și de muncă, în centrul cărora se află studiul neîntrerupt și punerea în practică a celor mai noi și mai avansate modalități de exercitare a profesiei. Respectul față de clienți se cere dublat de cunoașterea temeinică a problemelor cu care se confruntă și de oferirea celor mai adecvate soluții menite să le asigure succesul în afaceri. 

Pentru că ați evocat relația cu clienții, vă propunem să vă referiți la modul în care se reflectă preocupările majore ale mediului de afaceri din județul Maramureș în activitatea personală și în cea a filialei CECCAR.

La nivelul filialei am stabilit modalități de colaborare cu reprezentanții mediului de afaceri, modalități care ne permit să ne adaptăm oferta de servicii specifice la cerințele actuale și de perspectivă, astfel încât deciziile pe care le adoptă clienții să aibă un fundament trainic în sfaturile și recomandările pe care le oferim. Aș sublinia în mod deosebit procesul de întărire continuă a încrederii în profesioniștii contabili, reflectat și în opțiunile de angajare în domeniul financiar-contabil ale membrilor CECCAR, care au la activ contribuții concrete la obținerea succesului în afaceri. Filiala organizează periodic întâlniri cu reprezentanții organizațiilor patronale, ceea ce permite atât o mai bună cunoaștere reciprocă, cât și inițierea de acțiuni comune îndreptate spre îmbunătățirea continuă a calității serviciilor pe care le prestăm, în special în materie de diseminare și aplicare a legislației din domeniul fiscal-contabil. În ceea ce mă privește, precizez că dețin și funcția de președinte al Filialei Județene Maramureș a Uniunii Generale a Industriașilor din România (UGIR). Această structură profesională are încheiat un protocol de colaborare cu Filiala CECCAR Maramureș pe baza căruia desfășurăm acțiuni comune cu mediul de afaceri, inclusiv cu Camera de Comerț și Industrie Maramureș. 

Ce rol și loc atribuiți vocației și pasiunii în formarea profesională a experților contabili și contabililor autorizați și prin ce modalități poate fi stimulat spiritul creator în perioada actuală și în perspectivă?

Cu toții suntem conștienți că formarea profesională continuă reprezintă un imperativ major, a cărui îndeplinire ne conectează permanent la realitățile vieții economico-sociale, deschizând și noi „porți” spre viitorul previzibil. Firește, pregătirea noastră de specialitate situează în prim-plan însușirea și promovarea noutăților în știința și practica profesiei contabile, dar considerăm că putem să contribuim mai eficient la îmbunătățirea procesului decizional al clienților noștri prin dobândirea unor cunoștințe inter și multidisciplinare, întrucât „bagajul” de cunoștințe de cultură generală se propagă și se multiplică în decizii care permit derularea unor afaceri de succes. Bineînțeles, dacă vocația și pasiunea se află la cote înalte, aceste atitudini și stări de spirit se transmit atât colegilor, cât și clienților, ceea ce potențează resursele de care dispune fiecare dintre noi. În mod concret, potențialul de care dispunem este fructificat de participarea la cursurile de pregătire profesională organizate de CECCAR, precum și la activitățile inițiate de alte organizații profesionale și de instituțiile publice. 

Care sunt, în viziunea dvs., principiile și practicile profesionale care determină promovarea orientărilor de bază ale CECCAR în domeniul eticii profesionale?

Componenta etică este permanent prezentă în întreaga noastră activitate. În calitate de președinte al Comisiei de disciplină de pe lângă Consiliul Filialei CECCAR Maramureș, am posibilitatea să cunosc aprofundat comportamentul etic al colegilor noștri și, în acest fel, am satisfacția de a constata un proces continuu de autodepășire, inclusiv în ceea ce privește caracterul moral al activităților pe care le desfășurăm, atât în viața cotidiană, cât și în exercitarea profesiei. 

Cum vedeți viitorul profesiei contabile în condițiile în care se extind, pe scară largă, noile tehnologii, în special cele care vizează inteligența artificială?

Nu cred că viitorul profesiei contabile este sau va fi amenințat de noile tehnologii, dar aceasta cu o condiție obligatorie, și anume aceea de a muta centrul de greutate de la procedeele repetitive la gândirea integrată, ancorată în dinamica transformărilor economico-sociale. Tocmai de aceea munca noastră este centrată, într-o tot mai mare măsură, pe analiza informațiilor și identificarea din semnalele transmise din economia reală a acelor aspecte care pot să ridice nivelul calitativ al propriei noastre activități profesionale. În niciun domeniu și niciodată gândirea și acțiunea umană nu pot fi înlocuite de roboți, de echipamente și tehnici, oricât de avansate ar fi. Pentru a obține rezultatele dorite în activitatea noastră, este obligatoriu să utilizăm tot ceea ce ne poate oferi inteligența artificială, însă numai prin subordonarea acesteia obiectivelor dezirabile pe care doar mintea omenească le poate promova. Modalitățile de pregătire organizate de CECCAR la care m-am referit sunt orientate tocmai în această direcție. Pe fond, o asemenea orientare implică adaptarea la noile realități și creșterea contribuției fiecăruia dintre noi la pregătirea zilei de mâine. De aici, eforturile din prezent, marcate tot mai pregnant de ceea ce numim spirit creativ.




Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.