MOL Group Cards - adaptat nevoilor tale
MMSS propune noi reglementări privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale

MMSS propune noi reglementări privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale

Numărul 9, 9-15 mar. 2022  »  Direct de la sursă

Ministerul Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) a publicat, în transparență decizională, un proiect de OUG pentru completarea Legii nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale. Inițiatorii au avut în vedere o serie de măsuri pentru protejarea și sprijinirea salariaților angajatorilor naționali care subcontractează servicii, în ceea ce privește acordarea drepturilor salariale rezultate în cadrul prestării categoriilor de servicii prevăzute în anexa la Legea nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, cu modificările și completările ulterioare. Astfel, prin proiect se reglementează, în mod similar cu situația legiferată în cazul detașării transnaționale, răspunderea contractantului căruia întreprinderea îi este subcontractant direct privind răspunderea în solidar cu aceasta sau în locul său pentru drepturile salariale nete restante aferente salariului brut pe țară garantat în plată, cu menținerea în sarcina subcontractantului a obligației de plată a diferenței datorate salariatului până la acoperirea integrală a drepturilor salariale cuvenite acestuia potrivit contractului individual de muncă, precum și a sumelor privind plata contribuțiilor asigurărilor sociale aferente.

„Aceste elemente vizează un interes public și constituie o situație extraordinară, a cărei reglementare nu poate fi amânată și impune adoptarea de măsuri imediate pentru restabilirea unui regim de concurență loială și asigurarea unui tratament juridic nediferențiat pentru salariații naționali față de cei care prestează servicii transfrontalier, precum si reglementarea unor măsuri privind relațiile de muncă, pe calea ordonanței de urgență. Neluarea acestor măsuri urgente, cu caracter excepțional, ar aduce grave prejudicii cu efecte pe termen lung în special asupra salariaților și asupra bugetului de stat, în general. În lipsa unei reglementări care să corecteze situația existentă, respectiv aplicarea răspunderii în materie de subcontractare numai în situații transfrontaliere, ar putea fi descurajați clienții finali și contractanții să încheie contracte sau contracte de subcontractare cu întreprinderi stabilite în alte state membre, ceea ce ar dezavantaja aceste întreprinderi. Cu toate acestea, articolul 12 din Directiva 2014/67/UE prevede că măsurile trebuie să fie nediscriminatorii. Așadar, nu pot exista norme mai stricte în materie de răspundere pentru situațiile transfrontaliere decât pentru situațiile interne”, precizează în Nota de fundamentare care însoțește proiectul de act normativ.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)

« articolul anterior

Publicația Evaluarea sustenabilității în cadrul lanțurilor de aprovizionare, disponibilă acum în limba română Publicația Evaluarea sustenabilității în cadrul lanțurilor de aprovizionare, disponibilă acum în limba română

articol următor »

ANAF va introduce noi formulare utilizate în domeniul colectării creanțelor fiscale ANAF va introduce noi formulare utilizate în domeniul colectării creanțelor fiscale



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.
Sunt de acord
Mai multe detalii