MOL Group Cards - adaptat nevoilor tale
Piața forței de muncă din UE înregistrează progrese în ceea ce privește calitatea locurilor de muncă și salariile adecvate

Piața forței de muncă din UE înregistrează progrese în ceea ce privește calitatea locurilor de muncă și salariile adecvate

Telex » Știri astăzi, 9:09  

Piața europeană a forței de muncă rămâne rezilientă, cu niveluri scăzute ale șomajului, în pofida unei scăderi a creșterii ocupării forței de muncă, potrivit celui mai recent raport al Comisiei Europene, informează Executivul comunitar, citat de Agerpres. Raportul menționează că, în 2024, creșterea locurilor de muncă a scăzut la 0,8%, comparativ cu 1,2% în 2023, ca urmare a presiunii economice și a instabilității geopolitice. Cu toate acestea, rata șomajului în Europa rămâne aproape de nivelul său minim record.

„Modelul social și de ocupare a forței de muncă al Europei este puternic și adaptabil. Acest raport arată progrese binevenite în ceea ce privește salariile, dar nu trebuie să fim mulțumiți - trebuie să facem mai mult pentru a crește puterea de cumpărare a lucrătorilor pentru a contribui la abordarea crizei costului vieții. Rolul important al salariilor minime indică măsuri concrete de care pot beneficia lucrătorii, angajatorii și economia în general. Trebuie să continuăm să protejăm oamenii și să investim în ei - acest lucru contribuie la construirea unei Europe reziliente, în care toată lumea din societate să poată beneficia de progresul economic”, a declarat Roxana Mînzatu, vicepreședintă executivă pentru drepturi sociale și competențe, locuri de muncă de calitate și pregătire.

În pofida progreselor binevenite înregistrate în ultimul deceniu, în care anumite sectoare s-au confruntat cu creșteri semnificative ale salariilor, unul din cinci lucrători continuă să aibă locuri de muncă prost plătite. În 2024, salariile au crescut cu 2,7%; se preconizează că acestea vor depăși nivelurile anterioare pandemiei în majoritatea statelor membre până la sfârșitul anului.

Raportul menționează că măsuri precum creșterea salariilor minime pot sprijini persoanele cu venituri salariale mici în ceea ce privește costul vieții.

Raportul subliniază necesitatea unor inițiative consolidate de îmbunătățire a productivității și a calității locurilor de muncă, care sunt esențiale pentru menținerea unor salarii ridicate și a competitivității.

Inițiativele UE, cum ar fi Directiva privind salariul minim, Busola pentru competitivitate și viitoarea foaie de parcurs privind locurile de muncă de calitate, vizează promovarea unui venit echitabil, a dezvoltării competențelor și a creșterii bazate pe inovare.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.