MOL Group Cards - adaptat nevoilor tale
România, Lituania, Bulgaria și Polonia, fruntașe în UE la creșterea salariului minim

România, Lituania, Bulgaria și Polonia, fruntașe în UE la creșterea salariului minim

Numărul 5, 12-18 feb. 2025  »  Analize și sinteze

România, Lituania, Bulgaria și Polonia au avut în perioada ianuarie 2015 - ianuarie 2025 cele mai mari rate medii anuale de creștere a salariului minim din UE, informează Eurostat, citat de Agerpres. Ele au înregistrat creșteri între 10% și 14%, conform datelor Eurostat. În contrast, cele mai scăzute rate medii anuale de creștere a salariului minim din UE au fost în Franța (2,1%) și Malta (2,9%).

22 din cele 27 de state membre UE au stabilit salariul minim național, excepțiile fiind Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia.

Dar salariul minim lunar variază semnificativ în statele membre ale UE. Luxemburg, Irlanda, Țările de Jos, Germania, Belgia și Franța sunt țările în care salariul minim depășește 1.500 euro pe lună. În aceste state salariul minim național variază de la 1.802 euro în Franța la 2.638 euro în Luxemburg.

Pe de altă parte, Croația, Grecia, Malta, Estonia, Cehia, Slovacia, România, Letonia, Ungaria și Bulgaria au cele mai scăzute salarii minime, sub 1.000 euro pe lună. În aceste state, salariul minim național variază de la 551 euro în Bulgaria la 970 euro în Croația.

Paritatea puterii de cumpărare standard (PPS), care măsoară prețul anumitor mărfuri, furnizează o comparație mai corectă a salariilor în UE. În statele membre ale UE, disparitățile legate de salariul minim sunt considerabil mai mici după ajustarea diferențelor în nivelul prețurilor.

Eurostat împarte statele membre ale UE în trei grupuri: peste 1.500 PPS, între 1.000 - 1.500 PPS și sub 1.000 PPS.

Germania, Luxemburg, Țările de Jos, Belgia, Irlanda, Franța și Polonia sunt în grupul cu peste 1.500 PPS, în timp ce Slovacia, Cehia, Estonia, Bulgaria, Letonia și Estonia sunt sub 1.000 PPS.

Totuși, țările cu salariul minim mai scăzut pot oferi o putere de cumpărare similară cu a statelor mai bogate, pe fondul costurilor de trai mai scăzute. Polonia, de exemplu, este în top când salariul este ajustat la puterea de cumpărare standard, sugerând că salariul său minim are o putere de cumpărare solidă comparativ cu costul de trai.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)

« articolul anterior

Președintele AAF: Ne apropiem de borna de un milion de investitori în industrie Președintele AAF: Ne apropiem de borna de un milion de investitori în industrie

articol următor »

Sondaj PwC: La nivel global, circa trei sferturi dintre companii se așteaptă la inspecții fiscale mai multe în următorii 3-5 ani Sondaj PwC: La nivel global, circa trei sferturi dintre companii se așteaptă la inspecții fiscale mai multe în următorii 3-5 ani



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.
Sunt de acord
Mai multe detalii